找准人才工作的着力点

国以才立、政以才治、业以人兴。百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才、团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家，向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比任何时期都更加渴求人才。习近平总书记曾经在不同场合不同会议上都强调了人才的重要性，他指出：“创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上就是人才驱动”。为更好在2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础，我们更应该注意人才的培养、引进和使用。

一、加强业务教育，进取培养人才

一个国家人才的质量与数量决定着这个国家科技水平的高低，人才的培养就是基础。一方面要加强党政人才队伍建设，按照德才兼备、以德为先的用人标准，树立注重发展创新，重视基层的群众认可的用人导向。同时，采取在旗委党校进行系统培训、远程教育日常培训等形式，让党政人才更熟悉业务，提高为人民服务的能力。另一方面，要加强本土人才的队伍建设。围绕旗县文化、环境、产业重点培养熟悉本地的经济发展、文化发展并善于引进文化领域创新的人才;熟悉传媒技术互联网技术的专项人才。鼓励青年人、大学毕业生、退役军人积极主动投入本地基层文化建设，用心用情用力的将本土产业发扬光大。

二、创新人才引进方式，加大高层次高质量人才引进力度

人才资源作为“第一资源”的重要地位日益得到凸显，经济要发展，人才是关键。一个城市要想发展的好，必须要着眼全局，建立健全的人才机制，不仅要做好人才的基础工作，还要积极引进各级各类人才。要有“聚天下英雄而用之”的意识。改变曾经对学历、职称等观念，真正重视实绩，选择真才实学能干的人才，做到“才”“能”并重;要科学合理选拔人才。深入挖掘有潜力的人才，同时拓宽引才渠道，从人才的实际需求出发，真正了解人才的需求，做到人尽其用，为各类人才搭建合适的舞台。

三、提升服务人才、用好人才意识，营造爱才惜才社会氛围

习近平总书记曾经说过：“我们要有树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”培养人才、用好人才、服务人才，这就要求领导干部要有识才的眼光、爱才的品质、用才的胆略。对于德才兼备的人才要做到畅通晋升渠道，给予更大的发展空间;对于有创新思维的人才，想干事能干事也要给予更大支持和鼓励，包容多元化人才发展，真正让人才干事有能力、有舞台、有良好的氛围。(内蒙古乌兰察布市察右中旗团委 朱润雨)