实施人才强国战略 激发人才创新活力

事业兴衰，在于人才。习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，激发人才干事创业创新活力，让事业激励人才，让人才成就事业。

在“管”字上下功夫，构建人才工作新格局。万山磅礴必有主峰，千帆竞发必有领航。习近平总书记强调，择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则。在全面从严治党大背景下，组织部门牵头抓总，人民团体、企事业单位等有关部门各司其职、密切配合，立足本地实际，做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才，真正做到以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之，确保我们的人才队伍优势不落后，推动时代向前的动力不减弱。

在“引”字上见实效，搭建人才工作大舞台。“种下梧桐树，引得凤凰来”。对人才来说，事业是“吸铁石”，平台是“梧桐树”。只有在人才培养体系上“用心思”，搭建好人才干事创业平台，根据人才的实际需求，引进与地方产业发展方向、层次相适应的人才，让生产要素更好地满足产业发展需要，做到人岗相宜、人当其位。其次，搭建舞台的同时要建立健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的人才评价标准体系，不单纯以“出身”和“资历”取人，让人才干事创业更有干劲、更具活力，全面激发人才的内生动力。对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，是科学家就静心笃志、心无旁骛、真功钻研，出好成果;是基层干部就要多到田间地头、山村乡野中以农装换时装，以草鞋换皮鞋，多走、多看、多听，做好人民群众的倾听者、服务者和守护者，在实践中丰富阅历，在担当中促进成长。

在“用”字上求突破，树立高效用才新高地。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”如何让人才之花遍地开，关键要深入了解人才思想动态、擅长领域和实际能力，量准人才的“尺码”，按照专业长处、才能大小“量体裁衣”，用人主体发挥好主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的自我约束和外部监督机制，用人单位切实履行好主体责任，注重“方”“圆”之分，“方”指用人的原则性，“圆”指用人的灵活性，真正打造出适应本地实际需要、数量充足、结构合理的人才发展梯队。

“盖有非常之功，必待非常之人。”全部历史都证明，强人才就是强实力，坐拥人才优势就是增添创新优势、产业优势、发展优势。只要做到为人才打造铺好路、筑好巢、下足功，就必然能为地区的发展提供源源不断的动力。(福建龙岩市永定区洪山镇人民政府 严旺富)