在中央人才工作会议上，习近平总书记突出强调“人才是第一资源”。人才是推动社会变革、民族振兴的重要支撑，在全面建成小康社会、推动乡村振兴和技术成果转化等方面发挥着不可替代的作用。要搭建人才成长平台，提升人才筑梦空间，撬动人才发展的“中枢神经”，吸引很多人才竞相涌流、奔跑腾跃。
人才的培养需要政府、学校和企业形成合力、多措并举。政府在培养人才上要发挥“主力军”的作用，要高度重视人才培养工作，以“党管人才”为基本遵循，抓住人才培养体制机制的核心关键，组织专家学者、企业家、高校老师、基层群众等各行各业人才代表开展座谈会，从各自的角度去了解人才发展新方向、新未来，着力研判人才培养的方式方法，树立“栽下梧桐树，引来金凤凰”大格局思维，深化人才体制机制改革，持续优化人才成长成才环境，让更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠、乡土人才齐“聚”一堂。人才培养的“主阵地”是学校，要紧扣时代需求，围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一系列根本性问题，以“互联网+教育”为依托，进一步提升学校办学水平，契合“一带一路”国际教育合作，联合兄弟高校的力量，共享教育资源，创新人才培养模式，积极探索“学校—老师—学生”三级“传帮带”联动架构，建立“横向协作、纵向贯通、统筹协调”的人才培养管理体系，积极鼓励支持“异想天开”“匪夷所思”的怪学生，让他们积极探索，玩出新“花样”，而非一把尺子量到底，促使各专业特长、各行各业的人才赛出“能人”，形成各得其所、各展其长的人才链。人才培养的“主阵地”离不开企业，是人才吸纳的“大磁场”，制定人才培养的总体规划、目标需求和政策措施，强化与科研院所、高等院校的合作，联络跨过公司和国内知名企业，通过建立实训基地、配合人才引进主体，提供实习岗位、协助开展专业化培训等方式，打造一批“素质高、技能强”的人才队伍，对纳入人才培养规划的各类人员实行动态管理，及时跟踪考评，倒逼人才增强自我完善意识，自我加压，早日成才。
推动“千里马”的发展，就要让“三百六十行，行行出状元”“天生我材必有用，千金散尽还复来”等理念深入人心。让各类人才立稳脚跟、扎根服务，实现岗位价值最大化。首先，要学会“以水为师”。水不僵化，不保守，勇于进取，奔腾不息，与时俱进。特别是青年干部，要学习水的进取精神，结合新时代发展潮流，转变思想，更新观念，潜心学习;更要学会水的“无私”，不求回报，全心全意为人民服务，结合自身的专业知识、一技之长，在基层这片沃土中走办实事、解难事之路。其次，要采用“绣花功夫”。精雕细琢、一针一线是绣花精神的品质，如果人才政策仅仅只是“花架子”“走过场”，那最终只会让人才寒了心，只有用“三顾茅庐”的真诚打动人心，只有在落实人才待遇、安家落户、医疗保障等方方面面上考虑周全，为每个人才量身配套“个人服务”，只有以踏石留印、抓铁有痕的态度将政策落到实处、底处，才能绘制“穿针引线”的人才宏伟蓝图。最后，要融和“下象棋”。隆重举行表彰“全国优秀党员”“最美奋斗者”“时代楷模”等活动,展现人才风采,大力弘劳动精神、工匠精神、职业精神,增强社会认同感和职业荣誉感,甘愿从“单一型”转为“复合型”人才，激励更多千里马跑出新时代发展“加速度”，吹响人才集聚“集结号”。(贵州省镇远县都坪镇人民政府 唐金燕)
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