治国经邦，人才为急。习近平总书记深刻指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在百年未有之大变局面前，必须要抓好“第一资源”，实施更加积极、开放、有效的人才政策，聚天下英才而用之。
“人材者,求之则愈出,置之则愈匮”。秦昭王五跪得范睢，周公恐失天下之贤是以“一饭三吐哺”，刘备三顾茅庐始有诸葛亮出山，萧何月下追韩信方为刘邦留一猛将。“千金易得、一将难求”，要在全社会大兴识才爱才敬才用才容才聚才之风，树立强烈的人才就是“第一资源”意识，以寻人才求贤若渴、得人才如获至宝、用人才不拘一格的理念，把人才议题列入优先议题、人才要素优先保障，既抓招商引资也注重“招才引智”，加快集聚各方面优秀人才，引导他们投身伟大事业建设主战场。
“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人”。这“终身之计”，需要放在历史进程和工作大局中不断优化。要以国家重大战略和社会需求为导向人才，加大简政放权力度，深入推进人才管理“放管服”改革，既要注重国情实践科学谋划、更要高点站位对标国际一流，敢于打破束缚人才流动的“玻璃门”“天花板”，注重“以用为本”，促进“才尽其用”，实施有利于人才潜心研究和创新的评价、激励等制度，以观念突围推动机制体制之变，以机制体制之变激发人才创新创造活力
“人在事上练,刀在石上磨”，须知人才的“帽子”并不是“永不过时”和“一劳永逸”的，需要在更多的干事创业过程中不断提升能力、磨砺本领。要打造创新创业平台,创建各类技术转化阵地，搭建“产、学、研、用”对接平台，为人才创新创业和扩大发展寻良机、搭舞台，引导人才把本领体现在“干成事”上，在不断“干成事”中锤炼“逢山开路，遇水架桥”的改革攻坚魄力，不断砥砺直面困难、敢闯敢试的胆气，闯关夺隘、唯旗是夺的士气。
身之所重者元气，国家之所重者人才。我们要不断深化人才体制机制改革，全力打造人才聚集的“强磁场”，以更多人才资源的“慧聚”助推高质量发展。(中共万宁市委组织部 陈江)
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