坚守“三心”扎实做好干部人事档案工作

近年来，干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中发挥着重要作用，必须进行科学管理，“三心”做好干部人事档案工作，保证档案中的各项工作程序规范、务求实效，能够为培养了解考察选拔干部提供重要依据。

工作思路要“细”心。干部人事档案的整理工作要全面完整地收集材料，从做细做实各项基础性工作入手，坚持以细心做到“凡提必审”，“凡进必审”，“凡转必审”，严把档案材料入口关，从源头上防止假材料假信息归档入库。对任何一件经办的档案，都做到严谨细致，一丝不苟，使干部人事档案比较客观地反映干部德、能、勤、绩的全貌。

工作节奏要“勤”心。干部人事档案工作的整理中，要把每件事当做政治大事来看待，力求零失误，及时向上衔接，与平行沟通，向下督促，加快整理工作的节奏，使上下左右形成一股强大的合力，对于无法确定的档案信息，不推诿、不糊弄，积极沟通协调，做到工作不留空档，保障干部档案收集、归档、整理、借阅、转递、保管、保密等各项工作的全面推进。

工作作风要“实”心。在日常干部人事档案整理的工作中，遇到难以确认的问题，不推诿，不坐视不管，积极沟通协调，不做象征性的工作，保障干部档案收集、归档、整理、借阅、转递、保管、保密等各项工作的全面推进。确保工作不留空档，积极配合巡察、审计、纪检、法检等部门的调阅工作，充分发挥干部人事档案在干部管理监督工作中的实质作用，将档案工作落到实处。(青海省海西州茫崖市委组织部 高倩)