“提高解决实际问题能力是年轻干部成长的必然要求。”在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记这样强调。作为新时代的一名年轻干部,要通过加强政治历练、实践锻炼、教育培训,不断提高解决实际问题能力。
一是要加强政治历练,提高政治能力。在干好各项工作所需要的各种能力中,政治能力是排在首位的。年轻干部要不断提高政治能力,就是要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度,紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,用政治的眼光去观察分析新形势,透过现象看本质,做到眼睛亮、见事早、行动快。日常工作和生活中,注重自觉加强政治历练,增强政治自制力,做政治上的“明白人”、“老实人”,保持共产党人的初心和使命。
二是要加强实践锻炼,提高群众工作能力。作为年轻干部,要主动投身到新时代的伟大实践中去,多经历“风吹浪打”,多捧几回“烫手山芋”,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难,在危机困难面前敢于挺身,在歪风邪气面前敢于斗争,不负党和人民的重托。做好新时期的群众工作,要心系群众,了解新时期群众迫切需要解决的问题,经常深入群众中实践锻炼,搞好干群关系,用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,切实解决群众“急难愁盼”的问题。在实践中不断总结提升做群众工作的方式、方法,促进群众工作能力提高。
三是要加强教育培训,打牢理论基础。习总书记强调“面对复杂形势和艰巨任务,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。”面对新时期、新形势、新问题,年轻干部要不断提高解决实际问题能力,首先要主动加强教育培训,打牢理论基础、把握大政方针、熟悉业务知识、增强实践本领,才能在大有可为的新时代,经风雨、见世面,以过硬本领展现作为、不辱使命。(福建省上杭县人力资源和社会保障局 江兴锦)