着力提高年轻干部的调查研究能力

“调查研究是做好工作的基本功，年轻干部要提高调查研究能力”。习近平总书记近日在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明努力方向。

调查研究是谋事之基、成事之道。重视调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好各项工作、取得胜利的重要法宝，不了解真实情况，拍脑袋做决定，是做不好工作的。年轻干部如何做好调查研究，既考验着干部的能力和作风，也关系着党和人民事业的得失与成败，必须求深、求实、求细、求准、求效。

年轻干部提高调查研究能力，要深入基层，不能“走马观花”。调查研究是一门科学，也是一门艺术，是广大干部特别是年轻干部必须锤炼的基本功。目前，有些年轻干部在调研时蜻蜓点水，不深入基层，有的调研时只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，掌握不了一手资料，“走一圈、看一下、听一遍、讲一通”成为调研的基本形式，因此，年轻干部要提高调查能力，必须深入基层，带着问题开展专题研究、蹲点调研，多到情况复杂、问题突出地方去调研。

年轻干部提高调查研究能力，要掌握方法，不能“虚晃一枪”。习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”只有掌握了科学的调研方法，才能真正了解掌握实情情况。目前，部分年轻干部用上网代替上门、用通话代替见面，拍脑袋做决定，缺乏科学的调研方式方法，影响了工作效果。因此，年轻干部要提高调查能力，要掌握科学的调研方式和方法，多到群众家中坐一坐，广泛听听群众真实的声音，要刨根问题，拉下脸来，不怕得罪人，才能掌握实情。

年轻干部提高调查研究能力，要突出运用，不能“只调不用”。调研的目的是通过一定的手段和方法进行深入的考察和了解，经过准确的归纳整理研究分析，进而揭示其本质，得出符合实际的结论。目前，部分年轻干部虽然基层下了、经验学了，情况也了解了，问题也查找了，但就是没把这些运用到决策中。因此，年轻干部要突出结果运用，要把调研得来的大量材料和情况进行认真研究分析，由此及彼、由表及里，上升为决策部署，转化为具体措施，运用到实际工作中，做到调研-实践-再调研-再实践。(青海省海北州委组织部 林永财)