善用科技青年力量激活乡村振兴活力

《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”。这也表明了科技兴则民族兴，科技强则国家强;青年兴则国兴，青年强则国强。当前，乡村振兴是使命任务，善用科技特派员、青年科技人才力量赋能乡村振兴。

做好人才引进“第一招”。完善人才引进制度，在成长平台和发展机会不足、符合青年科技人才特点的评价机制不完善、生活压力大等突出问题上下功夫，提出了一系列支持其成长发展的“硬举措”。这些政策措施既注重思想政治引领，又注重合理考评、职业发展、生活保障服务和身心健康关爱;既注重解决当前面临的迫切问题，又关注未来长期发展难题，让年轻科技人才愿意下乡、扎根基层，为乡村振兴贡献人才力量。

做好人才管理“第二招”。人才引进来，能不能发挥作用，效果好不好，决定了年轻科技人才在乡村工作中的关键性，因此，在做好人才引进的第一步的基础上，也要在人才管理方面下功夫。既要适当安排科技人才下沉基层调查研究，提升科技人才基层调研能力，又要适时组织科技青年培训、外出考察等及时更新知识，做到与时俱进更好服务乡村振兴。此外，也要关注人才生活健康问题，主动组织职工类活动，丰富人才业余生活，深化基层感情，让人才愿意留在基层、服务基层、扎根基层。

做好作用发挥“第三招”。乡村要振兴，产业必振兴。青年科技人才要在谋划产业发展上下功夫，帮助破解技术难题，要结合当地农业产业的特点，协助梳理农业产业发展思路，充分利用科技创新成果，重点围绕品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产等实施特色优势产业提升行动，帮助基层完成新品种引进示范、产品品质提升、品牌打造技术攻关，着力破解产业技术瓶颈难题，不断提升当地农业科技创新能力。同时，要在产业示范园创建上发挥青年科技人才、科技特派员的作用，围绕特色产业，做到以科技带动产业发展，促进科技成果转化为产业发展的强劲动力，为乡村振兴注入科技动力。(蒙雯仙)