“三部曲”奏响青年科技人才工作“最强音”

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，这是深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才的又一重要举措。是专门针对青年科技人才培养和使用的系统性规划，各地应充分考虑青年人才特点，创新科技发展需求，建立健全考评系统，运用“三部曲”奏响青年科技人才工作“最强音”。

搭建人才集聚平台，谱好载才“前奏曲”。青年时期是科研的黄金阶段，青年人才蕴藏着巨大的创新潜力。习近平总书记高度重视青年科技人才队伍建设，多次提到青年科技人才在科技创新和科研攻关中的重要地位，强调“青年人 才是国家战略人才力量的源头活水”。因此，各级组织部门务必坚持党管人才的原则，高标准、严要求做好人才“引育”工作，并针对其性格特点、个人喜好、专业特长，制定完善的个性化培养方案，落实基础研究青年科研人员在国家重点研发计划、中国科学院战略性先导专项中的任职比例。

激发创新创造活力，谱好育才“进行曲”。《若干措施》要求，国家科技创新基地要大力培养使用青年科技人才。国家科技创新基地要积极推进科研项目负责人及科研骨干队伍年轻化，推动重要科研岗位更多由青年科技人才担任。面对世界百年未有之大变局，科技创新在大国竞争中的作用越发凸显。立足中华民族伟大复兴战略全局和实现我国高水平科技自立自强的实践蓝图，全方位培养和使用好青年科技人才是我国构建战略科技力量。因此，各地组织部门应鼓励创新的人才价值主张，这些举措将进一步鼓励年轻有创新力的科研人才担当重任、快速成长。

完善考核评价机制，谱好留才“交响曲”。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”《若干措施》对青年科技人才的服务型管理建立和完善青年科技人才评价机制提出明确要求，并提倡要减轻青年科技人才非科研负担。这就要求各级组织部门要健全青年科技人才考核评价机制，探索适合青年科技人才特点的服务体系，重点评价科研人员的科研方向和发展潜力，真正构建起以创新价值、创新能力和实际贡献为导向的现代评价体系，支持在科研过程中放下“包袱”，心无旁骛挑大梁、担重任。(周旖)