加强对干部职工的廉政教育,驰而不息“纠四风”,坚持抓集体廉政谈话、上好廉政党课、开展警示教育,切实增强干部职工廉洁自律的自觉性,努力巩固反腐倡廉工作成果,是各单位加强党风廉政建设和反腐败斗争制度建设中的一个重大课题。
集体廉政谈话教育。各单位要坚持“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则,结合干部职工个人实际情况、岗位特点,分级分层开展谈心谈话,谈思想、谈看法、谈问题、谈预防、谈规范,引导干部职工解开心结,放下思想包袱深化思想认识,激发自查自纠的内生动力,提高政治站位,敢于直面问题,敢于修正错误,主动向组织交代问题,实现自我剖析、自我整改、自我提升,守住清廉底线,营造风清气正良好政治生态。
上好廉政党课。各单位要结合“三会一课”以及集中学习等方式,组织干部职工学习《中国共产党廉洁自律准则》、《整改共产党纪律处分条例》等廉政教育教材,让干部职工真正做到入脑入耳入心,接受廉政教育,树立道德高线、划定纪律底线,筑牢思想道德防线;使党员干部职工守法纪、知敬畏、存戒惧、守底线,筑起拒腐堤坝,以永远在路上的恒心和韧劲坚持不懈地落实中央八项规定精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
开展警示教育。各单位要及时通报违纪违法典型案例,以案说纪、以案释法,推动干部职工从案件中深刻汲取教训、引以为戒,从案例中唤醒纪律规矩意识,念好纪律规矩“紧箍咒”、敲响作风“警钟”,“严”字当头,坚决纠治“四风”,在心理上行动上远离腐败,做廉洁自律的表率,弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁的价值取向,把权力关进制度的笼子里,从根本上铲除腐败滋生的土壤,持之以恒巩固党风廉政建设和反腐败斗争制度建设成效。(福建长汀县直机关纪检监察工委 林澄福)