“我们要坚持思想从严、监督从严、执纪从严、作风从严，持续做好线上线下学习，全面提升干部素质。”近日，内蒙古自治区包头市昆都仑区纪委监委主要领导在全区纪检监察干部大会上，又一次就抓好干部线上线下学习提出要求。昆区通过积极探索运用多种方式进行‘工作复盘’培训和练兵，既防止‘专业短腿’‘业务偏项’，又不断锤炼干部本领。
今年以来，区纪委监委在加强纪检监察干部队伍教育培训上持续发力，不断创新形式、丰富载体，探索运用“互联网+党建+业务讲座”组织党员干部开展学习培训，着力提升纪检监察干部履职尽责意识和能力。
坚持每月4期政治学习和1次业务培训，政治课通过区纪委常委会、党支部“三会一课”、微信群等多种形式展开，深入学习领会习近平总书记重要讲话指示批示精神，跟进学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及上级纪委相关会议精神，并结合工作在中心组和党小组学习中进行学习研讨，促进知信行合一。专题培训围绕党纪法规、纪检监察实务等内容组织业务培训，开展“8090”微讲堂，组织全体8090后干部围绕党纪条规进行微讲座，组织班子成员、部室负责人、业务骨干选定业务课题进行备案，适时开展集中业务培训，以讲促学，提升专业水平。同时，在党建活动室打造学习阵地，干部可以通过借阅业务书籍，通过阅读器在线阅读提升自身素质。
充分运用“学习强国”“包头微学习”“法宣在线”“公务员在线培训”等平台，督促广大纪检监察干部认真使用，自觉利用碎片化时间锤炼内功，适时对学习情况进行讲评，促使干部在学思践悟中对标看齐，营造比学赶超学习氛围。(安文婷 内蒙古自治区包头市昆都仑区纪委监委)
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