杭锦后旗纪委监委：充分发挥监督“前哨”作用

监督是纪检监察工作的首要职责、第一职责，也是一体推进“三不”机制的有效载体、重要方式。今年以来，内蒙古自治区杭锦后旗纪委监委结合“精准监督年”活动，充分发挥监督“前哨”作用，把发现问题、解决问题作为执纪执法工作的出发点和落脚点，以实的举措和严的作风将监督工作落实落细落到位。

突出监督精准性。旗纪委监委建立班子成员联系督导镇、部门工作机制，专门组建监督检查组，围绕政治监督、作风监督、责任监督、工作监督、专项监督等内容，精准确定监督重点，有针对性地开展监督检查，年内至少对各镇各单位开展2轮全覆盖监督检查。制定重点监督内容监督检查清单，精准列出所要监督的事项，明确“查什么、怎么查”，使督查方向更加明确，督查思路更加清晰，督查措施更加精准，督查方式更加规范。特别是在开展督查过程中，做到以政治监督为统领，采取点面结合、突出重点的原则，紧盯重点事、关键人，哪些事情容易出问题，哪些环节容易出问题，哪些岗位容易出问题，监督的靶向就放在哪里，切实做到监督检查有序有力。

体现监督实效性。统筹纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督协调推进，始终坚持问题导向，以发现问题为目的，以整改解决为目标，做到把问题摸清楚，把症结搞明白。开展监督检查前，都要结合监督检查清单，列出督查重点，并与案件监督管理室、各纪检监察室了解被监督检查镇、单位近年来受理和查处的线索和案件，做到有的放矢。监督检查主要采取“四不两直”工作法，直奔主题，不走形式，必要时通过明察暗访、查阅资料、理论测试、个别谈话等方式，全面掌握各镇各单位存在的问题。监督检查发现的问题，全部向被检查镇、单位主要领导反馈，督促其亲自抓好整改落实的同时，主动履行全面从严治党主体责任。

强化监督严肃性。注重以查促改，对监督检查中发现的问题，全部以整改函的形式反馈整改，并采取随机“回头看”的方式对整改情况进行检查，坚决防止发现问题不整改、假整改的问题，确保发现一件、根治一件，切实消化问题存量。特别是在监督检查中发现的顶风违纪、无视规矩、我行我素、不以为然的问题，全部以问题线索移交案件监督管理室分办，由纪检监察室或派驻纪检组进行查处。对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时反馈主要领导，由监督检查人员直接约谈相关领导，对相关人员采取批评教育、提醒谈话、书面检查等方式进行追责问责。(黄晓亮)