宿州白马家居多举措提升员工福利与社会责任

近日，安徽省宿州市白马家居在深入学习胖东来经营文化后，迅速推出一系列员工关怀及社会公益举措，涵盖薪资提升、健康管理、假期福利及公共服务等多个方面，引发广泛关注。

据了解，白马家居首先对保洁、保安等基层岗位员工落实加薪政策，切实提升一线工作者待遇。同时，公司要求全体员工每周至少进行三次羽毛球锻炼，每次不低于一小时，并由企业免费提供场地，旨在倡导健康工作理念。此外，员工每年新增五天带薪“放松心情假”，进一步平衡工作与生活。

白马家居还积极推动商户参与羽毛球活动，不仅提供专属场地，更设立奖金激励制度。此外，企业特别增设“户外工作者驿站”，为环卫工人、快递员等群体免费提供茶水、能量点心等暖心服务，彰显社会责任。

值得关注的是，白马家居正积极筹备《缘聚白马家居——邂逅一生》大型公益活动，计划为单身群体搭建交友平台。企业负责人表示，未来将持续借鉴胖东来“以人为本”的经营理念，推动企业管理与社会价值的双重提升。

这一系列举措获得员工及市民好评，有网友称赞：“涨薪又健身，这才是良心企业!”白马家居的转型探索，或将为本地服务业高质量发展提供新思路。(赵汗青·刘欣华)