提升组织力破解积难取得新进展

统筹考虑历史原因和现实需求、政策要求和内蒙古乌兰察布市察右旗情况实际，一项一项研究、一件一件推动，组织工作中存在的一些积难问题得到有效解决。

针对“村干部基本报酬不高”问题，将嘎查村党组织书记、村委会主任“一肩挑”基本报酬按每年4.5万元的标准落实，在全市范围率先把村民小组长工资由每年4800元增加到7200元。针对“社区工作者力量不足”问题，大力推进社区职业体系建设，首次招聘32名社区工作者，选派14名驻社区第一书记，有效提升社区治理精细化水平。

针对“公务员登记、职级套改”遗留问题，首次完成旗管公务员职级晋升24人，表彰30名荣获三等功公务员，解决历史遗留问题4类，进一步释放政策激励效应。针对“没有集中管档场所”问题，新建330平米管档场所，实现组织、人社、教育干部人事档案统一集中管理，科级干部档案信息库实现数字化。(内蒙古乌兰察布市察右后旗委组织部 白利彬)