抓住一个关键——强支部

内蒙古乌兰察布市察右后旗补力图村党支部抓住党建这个关键不放松，不断提升阵地建设、队伍建设水平，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

一是注重发现培养后备干部，利用“两委”换届契机，多次召开换届工作会议，创新探索了“政治素质好、道德品行好、群众基础好、工作作风好、带富能力强、协调能力强、服务能力强、治理能力强”的“四好四强”标准，注重从日常表现中发现敢于担当、表现突出、勇于奉献、群众认可的干部，换届后“两委”班子平均年龄由47岁降至41岁，班子成员中高中学历3人，大学学历2人，班子年龄及学历结构的优化，从根本上提升了为民服务的决策力和创新力。

二是充分利用新时代文明实践站作用，打造党史学习教育新阵地。由村干部和志愿者组成“党史学习宣传小分队”，按照“支部主导、干部参与、群众互助”的模式，运用“党史学习宣讲会”“党史知识有奖竞答”“播放红色电影”等形式，用接地气的乡土话深入田间地头、农户家中、门店小卖部，把党的历史、党的声音、党的政策带到村民面前、讲到村民心上，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。

三是在苏木党委的支持下，村党支部积极筹措资金，高标准、规范化建设了活动阵地，使党员活动、村民议事、教育培训、便民服务、文化活动、信息交流有了像样的“家”。通过支部不断的努力，“两委”班子内部风气正、人心齐，党员群众气顺了、心静了，发展生产挣票子、脱贫致富奔小康已成为补力图村党员群众的主基调。(内蒙古乌兰察布市察右后委组织 白利彬)