云南镇雄：大力发展劳务经济 持续增加农民收入

“我今年因为家庭原因回来后就没有出去打工，害怕出去以后找不到好工作，通过参加县里组织的这个招聘会，我可以直接进入比较好的厂，多赚点钱增加收入。”王见军不仅是云南省镇雄县170余万人中的普通一员，更是镇雄县2022年“沪滇劳务协作”暨“稳就业、保增收”线下现场招聘会的受益者。

为进一步统筹落实疫情防控常态化下劳务输出工作，不断促进农村劳动力转移就业，特别是返乡回流人员、易迁劳动力、脱贫劳动力、“三类对象”劳动力、大中专毕业生、退伍军人等未就业人群实现就业增收，云南省镇雄县7月26日至8月初，采取线下专项和巡回招聘会相结合的方式，多措并举为群众提供就业岗位，为促进农民增收提供坚强有力的保障。此次招聘会共有1309人参加，198人达成务工意向。

精准动员，让群众“愿出去”。每年春节前，镇雄县根据摸排劳动力就业意愿，精准对接用工企业，采取线上线下相结合的宣传方式，通过入户宣传、微信群宣传等，组织返乡回流人员和未就业人员外出务工，确保第一时间找到新的就业岗位。政府对外出务工人员采取包高铁专列、大巴等形式，组织成建制输出，确保群众真正实现出家门、上车门、进厂门无缝衔接。

郑重承诺，让群众“放下心”。镇雄县针对外出务工群体，承诺“打工的事情交给你、家中的事情交给我”，通过贴心的服务，让外出务工人员能“稳在外面”。为解决外出务工人员的后顾之忧，由当地村党组织的带领，组织和动员在家党员和在家劳动力组成互助队帮助外出务工人员家属解决老人看病、子女上学等问题。目前，镇雄县共累计输出劳动力有669915人，占劳动力总数779128人的86%。（云南省昭通市镇雄县委组织部 岳洋）