学习贯彻全市组织部长会议精神：梨树县委组织部在行动

近期，全市组织部长会议顺利召开，为新一年组织工作锚定方向。部机关党总支迅速响应，围绕会议精神，结合核心工作，细化落实举措，力求将会议精神转化为推动工作的强大动力，助力组织工作高质量发展。

一是学思践悟强本领，正风肃纪铸铁军。县委组织部加强干部日常教育管理，严格按照制度、规则、程序办事，自觉做到规范言行、防微杜渐、纠偏纠错。持续实施《县委组织部“组工干部素质能力提升”工程实施方案》，全面提升组工干部的政治素养、理论水平和业务能力，组织开展专项学习3次，累计上台演讲23人。严格执行“第一议题”学习制度，进一步落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃党内政治生活，规范机关党支部组织生活。常态化执行每周四“学习日”制度，2024年，累计开展各类理论学习32次。扎实开展党纪学习教育，组织开展专项学习6次，组织部内干部观看警示教育片3次，参观廉政教育基地3次，推动党纪学习教育走深走实。

二是砥砺担当固堡垒，践行初心护大局。县委组织部努力在淬炼政策通、业务精、善落实的专业本领上下功夫，在服务高质量发展大局中当好模范标兵。部领导班子结合工作实际，聚焦分管领域突出问题，认领“我为群众办实事”项目6件。与结对共建社区开展主题志愿服务，组织部内全体党员干部众筹“微心愿”，共1890元，为社区困难党员、群众在中秋时送去生活慰问品;落实书记一号工程，积极开展“智能关怀 家有儿女”项目，为社区7名失独老人购买孝心手环，让关怀智能化。将部内全部人员纳入工会会员，为每位过生日的会员精心准备贺卡和蛋糕券。按照文件要求，部内干部生病住院生产等及时进行探望并送去慰问金，体现组织关怀。

三是严管厚爱相结合，规范流程增质效。县委组织部继续扎实做好各项人事工作，坚持以“严真细实快”的工作作风，保质保量完成各项工作，充分发挥工会联系职工纽带作用，健全工会暖心服务体系。一是全年完成4名同志编制调入，3名同志编制调出，更新编制手册、编制U盘信息、修改三定方案20余次。二是及时将干部任免审批表、调转表、工资表、职级晋升材料及党员档案等相关材料进行投档，全年累计办理投档业务200余件。三是完成全年工资滚动、高定、调整标准、职级晋升审批，累计核定工资91人次。四是全年部内在职及退休党员干部的党费收缴已全部完成并缴至机关工委账户，全年合计收缴党费31416元。(金雪）