丰镇市“三措同行”加强非公企业党员教育和管理

内蒙古乌兰察布市丰镇市针对非公企业党员发挥作用不强、缺乏归属感和荣誉感的实际，通过加强思想教育、强化日常管理、解决实际困难三项措施，不断提升非公企业党员的服务水平，使党员教育管理步入“快车道”。

找准切入点，提升非公企业党员思想品质。结合党史学习教育，统筹协调各方资源，推动非公企业党员理论知识、业务能力迈上“新台阶”。一是教育形式灵活多样。通过邀请十九大代表开展主题宣讲、相关涉企部门负责人开展点菜式授课、依托微信平台开通空中课堂等方式，将党政方针、热点信息实时发送至企业党员手机上，激发他们的学习动力，实现了教育资源纵向直达、横向共享。二是教育内容丰富多彩。企业党组织始终坚持一手抓思想政治和党性教育，一手抓技能培训和知识更新。在党史学习教育中，所有党员完成了规定书目的学习，增强了非公企业党员的党性观念。通过组织职业技能、法律知识、安全操作等方面培训，提升了企业党员的业务技能。2021年共完成各类培训50余期。三是教育成效显著增强。企业党组织通过定期回访、征求意见，充分了解掌握各类培训效果，并结合所提意见建议，进一步明确今后的培训方向和内容。

抓准关键点，发挥非公企业党员模范作用。丰镇市着重从帮扶结对、保障基础、发挥作用三方面入手，强化非公企业党员的日常管理，切实发挥党员的先锋模范作用。一是开展帮扶结对。企业党组织将企业管理、生产骨干同党员进行“一对一”结对帮扶，每月集中开展一次谈话，及时掌握党员的思想动态，引导他们树立爱岗敬业的基本理念。二是确保基础保障，建强活动阵地。按照企业经费筹一点、上级党费挤一点、专项资金帮一点的形式，丰镇市“两新”党工委指导各非公企业党组织按照有场所、有设施、有标识、有资料、有制度的要求建立健全党员活动室，为非公企业党员共同学习、共同进步、共同发展提供了平台保障。三是结合企业实际，开展党内活动。围绕非公企业生产经营情况，开展“我为企业解难题”等活动，畅通党员建言献策的渠道，调动他们干事创业的热情。目前，非公企业党员所提意见建议已为企业节能增收150万元。

加强着力点，增强非公企业党员归属感。针对涉及非公企业党员的自身权益、家庭生活等息息相关的事情，通过畅通渠道、主动作为、关心关爱等途径，增强非公企业党员归属感。一是及时沟通交流，了解思想状态，把握思想方向，畅通诉求通道，解决实际困难。2021年为企业党员解决各类困难110余件，真正做到了急党员之所急，想党员之所想，解党员之所难。二是维护职工合法权益，化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系。企业党组织主动作为，积极监督企业与职工签订劳动合同，受理并协调党员和职工的经济权益和政治权利得到充分保障。三是坚持党内关心关爱行动。对非公企业中的困难党员家庭予以关心和照顾，并在节假日开展走访慰问活动，为他们送去慰问品、慰问金和党组织的关怀，2021年共走访慰问非公企业党员110人次。(内蒙古乌兰察布市丰镇市委组织部 肖立明)