察右后旗：坚持选贤任能 激励干事创业

内蒙古乌兰察布市察右后旗认真落实新时期好干部标准，稳步推进干部工作“五大体系”建设，加大优秀年轻干部培养选拔力度，着力抓好领导班子和干部队伍建设，各项工作都得到了有序推进。

强化干部选拔使用。结合苏木乡镇领导班子换届和事业单位机构改革工作，调整干部6批次222人，提拔使用35岁以下年轻干部37名，驻村一线干部18名，树立了鲜明的选人用人导向，有效激发干部干事创业激情。

强化公务员分类管理和职级晋升。招录公务员和选调生37名，登记审批公务员20名。结合苏木乡镇党委换届和干部调整，通过选举、调任、转任按批次上报公务员登记人员58名。首次完成旗管公务员职级晋升24名，公检法职级晋升35名。荣获三等功公务员30名。解决公务员登记、职级套改等历史遗留问题4类76人。

强化干部监督考核。完成2020年度各级各类领导班子及领导干部考核工作，对2021年考核指标进行了细化完善。收集全旗2021年公职人员涉企事项登记报告5000余份，对全旗苏木乡镇和旗直单位664名科级干部进行出入境备案。

四是强化干部档案管理。根据干部人事档案专项整治工作，已完成档案自查工作，补充各类短缺及零散材料3100余份。初步确定旗会展中心为集中管档场馆，拟建库房159平方米，库容量达20000卷以上。(内蒙古乌兰察布察右后委组织部 白利彬)