党的二十大报告中就加强党的建设作出新的部署，首次提出了加强“三新”党建的新要求，即“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。将“两新”党建拓展为“三新”党建，为新时代新征程做好基层党组织建设明确了任务、指明了方向。
将有形组织转变为有效覆盖，发挥党员模范带头“新”作用。奔跑在路上，工作在“线”上。随着社会经济成分和就业方式逐渐多样化，快递小哥、外卖配送员、网约车司机等这些依托平台开展工作，没有固定工作地点的职业形成了一个独具特点的新就业群体。要有效地开展党组织活动，将各项党建活动要求落到实处，就要突破以地域、单位为主的党组织设置，根据新业态的业务模式、组织方式、人员结构的变化，创新组织设置和工作方法，让党员有组织，有归属，能扎根。要建立支部，灵活采取企业“总部直建”、站点“点队单建”、属地“兜底联建”等方式，将一个个基层党组织嵌入新业态企业和新就业群体，成为坚强战斗堡垒;要灵活开展线上线下组织活动，打造“云端课堂”，将传统党课搬到“云端”，通过“直播+回放”的形式为新就业群体党员的理论学习和能力提升提供资源支撑;要让党员踊跃站出来、打头阵，让越来越多“新”人们凝聚在党的周围，争先进、做表率，组织新就业群体的党员职工们通过争优创先带动行业发光发热。
将阵地建设转变为服务体系建设，通过服务传递城市“新”温度。对工作地点不固定的新就业群体而言，要将阵地建设向服务体系建设转变，重点突出“暖”，既为他们提供暖心服务，又帮助他们解决急难愁盼问题。要针对新就业群体工作高流动性、工作碎片化的特点在各大社区、小区和商业区打造暖心驿站，将教育、休息、补给等功能汇聚于一体，让他们在工作劳累的时候有个舒心便利的歇脚地;要针对新就业群体的实际诉求通过整合各方资源，积极协调解决的方式实现清单式办理，形成新就业群体“有问题找党员”“有难题找组织”的共识。通过暖心服务凝聚党员群众，不断增强新就业群体对党组织和党员的认同感、信任感，吸引新就业群体相信组织、靠近组织、加入组织，确保党的领导纵向到底、横向到边。
将服务对象转变为治理伙伴，为基层治理注入“新”动能。新就业群体既是美好生活的创造者、守护者，也是美好生活的追求者、共享者。作为城市治理的新生力量，要鼓励他们积极参与基层治理，发挥新就业群体“人熟、事熟、地熟”的优势，充分发挥“移动探头”作用，把多问一句、多看一眼当成习惯，融入城市治理，从“服务对象”转变为“治理伙伴”;要重点培养，在推动新就业群体参与文明创建、应急管理等工作中挖掘一批优秀模范党员，实现学有榜样、干有标杆，打造一支招之即来、来之即战、听党指挥的“轻骑兵”，形成广大新业态、新就业群体融入城市基层治理的新格局，为基层治理注入“新”动能。(高晗)
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