用“脚”走出实绩

“做人要实，干工作更要务实。选择了组织工作就选择了实干与担当，左肩累了换右肩。”全国优秀组织工作干部朱治国把这句话写在笔记中，挂在嘴边，印在青海的山山水水之间，他走遍青海362个乡镇，上高原、下基层、进牧区、走村舍，为干部群众解决实际问题，取得实实在在的成果，赢得交口称赞。作为党员干部，只有实干担当、躬身践行，才能真正干出实绩，赢得人民群众的信任，经得起时间的考验。

走出办公室，切勿当“井底蛙”。坐在办公室都是问题，走到田间地头都是办法。部分干部每天坐在办公室撰写各类报告，但并没有实实际际到实地去看、去问、去体验，写出的内容既空泛又不贴合实际，触及不到问题的根源，仅仅局限于自己从其他报告中看到的、从别人口中听到的问题，没有可操作性和针对性，也得不出真正能解决人民群众实际问题的建议和对策。这类“井底蛙”似的干部，对推动经济社会发展起不到真正的作用。只有走出办公室，走进基层，走进群众，走进家家户户，问计于民，问需于民，才能看到老百姓最需要、最渴望的是什么。人民群众需要的是真干事、干实事的干部，而不是坐办公室虚写报告的干部。

俯身去倾听，切勿高高在上。有的干部认为自己当着一点小官职，就觉得了不起，群众都要附庸他，追捧他。下基层也是走马观花，随便问一问就算体恤民情，了解不到群众真正所需所求所想。群众的呼声是最真实的反应，党员干部要放下身段，真诚地倾听群众的心声，加强与群众的沟通交流，虚心接受群众的意见，对群众有足够的耐心和包容，才能赢得群众的信任。老百姓喜欢的是亲和的、没有官架子的、愿意倾听的、能够解决问题的干部，作为人民的干部，必须要有敬畏之心，敬畏人民，和人民群众想在一起，干在一起，当“接地气”的人民干部。

走出文山会海，切勿形式虚干。有的基层干部有这样的感受：“上班时间一直忙于开会，不是在开会就是在准备开会，只能用下班休息时间来办公。”在部分单位会出现这样的场景，在年中和年终，临近考核时，开始着急补材料，未落实的工作临时召开会议、印发文件来落实，既没有实绩，又加大负担。只有从部分无用的文山会海中摆脱出来，集中精力去思考、谋划、推动工作，留出时间去走访、调查，深入一线找方法，深入群众找真理，真抓实干，才能干得好工作，干得出成绩。(马丽琼)