新时代下论教育培训的重要性

习近平总书记强调，“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么，走好从政第一步。”这要求在干部素质培养中切实把好源头关，切实扣好党员干部第一粒扣子。

明确目标任务，合力推进。明确培训对象、内容和形式，要求覆盖县以下所有基层干部，对于乡镇党委书记、村(社区)党组织书记实行全员培训。制定任务清单，明确组织部、宣传部、党校、民政局、农业农村局、乡村振兴局等部门，做到横向上形成合力，纵向上上下统筹，形成“县级抓普遍培训、乡镇抓兜底培训”的工作格局。

科学配置资源，协同开展。根据基层干部特点和不同需求，分层分类开展培训。针对条线任务要求进行示范培训，围绕乡村振兴主题和基层治理主题举办示范培训班。聚焦强村富民，专题安排村集体经济发展、农村合作组织运作、打造美丽经济等发展能力培训;聚焦社会治理，专题安排疫情防控、危机处置等治理能力培训，系统提升基层干部综合素养。

着眼务实管用，同步提升。强化理论武装和党性教育，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训首课，利用党史教育基地等红色资源深入开展党史学习教育，教育引导基层干部坚定理想信念。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，着眼实干实操，精心设置课程，让实干者、有实绩者上讲台。聚焦依法办事，专题安排涉农法律法规政策、农村基层政权建设、基本农田保护政策、动迁安置及农村建房、农保社保政策及办理流程等政策业务培训。

创新方式方法，共话发展。为确保基层干部听得懂、学得会、用得上，在安排课堂讲授的基层础上，更多安排了现场教学、专题研讨、案例分享等互动式教学。同时，组织学员上台展示，台下追问互动，专家领导现场点评、答疑解惑，引导大家结合本地实际主动思考，营造共议发展的良好氛围。(商都县委组织部 张清)