严把“三关”强化基层队伍建设

党的干部是中国特色社会主义的实践者，是实现中华民族伟大复兴、人民生活幸福安康的领路人，选优配强干部队伍至关重要，为切实发挥基层“两委一队三个人”在决战决胜脱贫攻坚中的骨干带动作用，要严把“部署关”、“研判关”、“督导关”，结合当前开展的后进村党组织摸底排查和选优配强贫困村党组织书记工作，扎实推进“两委一队三个人”履职情况研判工作，为打赢打好脱贫攻坚仗保驾护航。

严把“部署关”。为做好研判工作，要及时成立工作领导小组。同时还成立“两委一队三个人”履职情况研判工作小组，层层压实责任，由挂片领导负责总把关，挂村领导负责组织实施，分管领导负责业务指导。各工作小组利用开展讲习活动、院坝会、火炕会、主题党日等积极营造宣传氛围，召开党员群众大会开展民主测评，同时进村入户对村“两委一队三个人”履职情况开展谈话及对脱贫攻坚成效进行评估等。通过群众喜闻乐见的形式,让广大群众参与到工作中来，确保“两委一队三个人”履职情况研判工作的每一分都是党员群众内心深处发出的最真实的“声音”。

严把“研判关”。要始终把“两委一队三个人”作用发挥情况研判工作作为检验“四个意识”强不强的标准，充分认识选优配强“两委一队三个人”对于发挥脱贫攻坚“战斗员”和“突击队”的重要作用，及时召开党委会议对“两委一队三个人”作用发挥情况进行逐一分析研判，针对存在脱贫攻坚带头带领责任担当不够、发展产业脱贫致富能力不强、化解矛盾创新工作举措不多、党员老龄化严重等问题，建立工作台账，制定问题整改措施，压实工作责任，明确整改时限，限时销号，扎实推动全乡抓党建促脱贫攻坚工作。

严把“督导关”。为把工作责任进一步压实落实，要切实加强对“两委一队三个人”作用发挥情况研判工作的指导和督促检查，建立健全工作督导机制，对重视不够、工作不实的村和驻村工作组，立即责令整改，并把研判结果纳入年终目标考核管理，实行定量为主，定量与定性相结合，客观评价工作实绩，以简便易行、有效管用的督导制度确保下得去、待得住、干得好，切实增强“两委一队三个人”的凝聚力、战斗力和创造力，为打赢脱贫攻坚战保驾护航。(贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县报京乡人民政府 朱德槁)