乡土人才赋能乡村振兴中面临的“机”与“困”

乡土人才培育，为乡村振兴夯实人才之基。乡土人才来源于乡村，成长于乡村，奋斗在乡村。习近平总书记指出：“强起来要靠创新，创新要靠人才。”乡村振兴需要的不只是输血，更需要“土秀才”“田专家”等技能型乡土人才如雨后的春笋般茂土而出，形成“强手如林”局面。以党建为引领、服务为导向、衔接促提升搭建乡土人才赋能平台，让他们成为振兴乡村振兴的新引擎、新动能，助力乡村振兴发展新未来。

以党建为引领，搭建好“党建+人才”奋斗舞台。人才是社会发展的第一生产力，做好乡土人才的挖掘、培育、提能和成才是社会所需、农村所盼。如何让广大的乡土人才长期扎根于基层和奋斗于基层，关键在于党建的力量让大家找到前景的方向，强化基层党组织建设，让乡土人才找到心灵的寄托、家的温暖。基层党支部要在乡土人才中广泛宣传党史学习教育，让他们传承党的红色文化，继承党艰苦奋斗在基层的优良传统。基层党支部要吸纳一定比例的乡土人才加入党支部和党员队伍，让他们接受党的思想洗礼，更加坚定他们服务于群众，振兴在农村的初心和使命感，为农村建设一支思想坚定、技能突出、甘于奉献的乡村人才队伍。

以服务为导向，盘活乡土人才发展新动能。毛泽东常说“农村广阔天地大有作为”，农村正成为广大青年和知识分子展示才华、奋斗青春的平台。如何让他们在广阔的天地上有更强的活力、更大的动能和更好的作为，关键在于做好定期输入和激励，给乡土人才做好赋能。在项目和资金上要加大对基层倾斜，做好项目培育、政策支持和三农资金引导，做好盘活乡土人才“输”字诀。强化创新服务，在政府性平台发展项目上，定期拿出部分利润进行分红激励。乡土人才引进上，更加突出柔性激励为主，每年的公务员、事业单位等招聘中，要突破学历、年龄等限制条件，拿出一定的比例进行专项招聘，打破乡土人才发展上线的天花板，做好盘活乡土人才“引”字诀。

以衔接促提升，开启乡村振兴新未来。在脱贫攻坚时期，祖国大地上涌现了一批批有效的乡土人才，他们中有养殖能手、电商大户、直播专家等，正是这支强大的主力军脱贫攻坚战场所向霹雳，带领群众脱贫致富奔小康。但如何乡村振兴的新战场中，越挫越勇、越斗越强，继续提供振兴发展新动能，关键在于做好脱贫攻坚到乡村振兴的有效衔接，要在政策、项目、资金、人才等方面保持稳定，给乡土人才开启乡村振兴新未来提供稳定的环境。

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才，人才兴则产业兴，产业兴则乡村振兴动力强。在推动乡村振兴助力实现伟大复兴中国梦的道路上，我们要发挥“人才是第一生产力”重要举措，壮大乡土人才队伍，形成“人才云集”的战略高地，我们就一定能在高速高质量发展过程中势如破竹。(贵州省镇远县金堡镇人民政府 龙仕吉)