基层年轻干部需要有“三种”能力

今年2021年，是“十四五”开局之年，正是乡村振兴接力脱贫攻坚之年。因此，基层单位更是需要年轻干部的活力，来助力乡村振兴的发展。同时，新时代的年轻干部在基层工作更加需要有“勇气、自信、定力”这三种能力，方能在基层发光发亮。

激发“敢为天下先”勇气的能力。在新时代，基层党员干部要发扬斗争精神，与群众打交道，深入基层，磨练自己，激发年轻的干劲。不能在基层失去自己进取心的勇气，要激发“敢为天下先”的拼搏劲头，要时刻认识到基层需要我们这一批批年轻人，要勇于担当，勇于作为，积极地往基层发挥自己的能量，同时面对成就时，基层年轻干部要不骄傲自满，面对困难时不垂头丧气，开拓创新，继续前行。

保持“会当凌绝顶”自信的能力。在面对困难和挫折时，我们要有“会当凌绝顶，一览众山小”的自信，要敢于攀登、自信地做好每一件事，才能欣赏到绝美的风光，也激励着基层年轻干部们要看到基层的“无限风光”，不畏艰难，才能自信地干好每一件事。因此，基层年轻干部要站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，汲取砥砺奋进的精神力量，在基层这个舞台上发光发亮，实现自我的价值。

涵养“滴水能穿石”定力的能力。滴水穿石，需要年轻干部持之以恒、锲而不舍的韧劲。一滴水的力量很小，但是只要经过日积月累的努力，就会获得成功。但往往有很多年轻干部忽略了日积月累的重要性，理所当然的认为在最后的一次性冲刺也会获得成功，可到最后发现没有前期的积累，又怎么能及时完成呢?因此，新时代年轻干部要有“滴水能穿石”的定力，来面对基层工作的艰苦，才能更好地笃力前行，不辜负新时代赋予基层年轻干部的使命。(杨亚 贵州省镇远县羊场镇人民政府)