基层减负，完善基层治理水平

古往今来，从唐太宗李世民主张明定员额、力求精简，由此开创贞观之治;到革命战争年代，陕甘宁边区推行精兵简政，从而提高工作效率和部队战斗力。这其中，大道至简的道理，至今读来仍觉非常深刻。反观现在的基层治理中工作繁重琐碎，“白加黑”、“5+2”等现象更是比比皆是。这使得基层工作没有实效，甚至影响基层治理。故此，这亟需为基层减负，完善基层治理水平。

精文简会，促工作增效。文风会风代表着党风、政风，影响着民风;好的文风会风就是简约实效。但在基层治理中，“重形式轻实效”、“以会议落实会议，以文件落实文件”等现象仍尤为突出。这不仅占用大量资源，而且事倍功半，导致干部不满意，群众有怨气。故此，各单位部门应充分利用互联网、组织系统网络办公平台等现代科技手段，降低行政成本，提高工作质量和效率，让基层干部腾出更多的时间去想问题、办实事，增加工作实效性。

人才引流，壮队伍建设。习近平强调：要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴。求贤之心，可见一斑。尽管如此，在基层“上面千条线，下面一根针”的情况仍旧普遍存在。对于基层而言，吸引力、竞争力都不能与大城市同日而语，解决基层人才缺失问题显得迫在眉睫。因此这需要加大政策倾斜，为基层人才做出长远规划，形成基层人才制度保障，从根本上提高基层吸引力。

党员参与，创治理新格局。党的基层组织是领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。而党员便是整个改革过程的主要力量。在基层治理过程中，注入党员力量，让其参与基层治理，有助于开创基层治理新格局，从而为基层工作减轻负担，使得基层治理更全面。这需要各级组织加强党员教育，结合基层组织“三会一课”、党日活动等形式，强化党员为民服务宗旨意识，推动党员参与基层治理，从而创新基层治理新格局。

冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。要想为基层减负从而完善基层治理水平，也非一朝一夕可完成。这需要自上而下共同参与。通过精文简会、引入人才，党员参与治理等方式为基层减负，把文山会海和廉政风险降下来，让基层干部从无谓的事务中解脱出来，集中精力优化管理和服务。这不仅可以让群众获得幸福感，更可以促进社会和谐稳定发展。(福建省宁德市蕉城区漳湾镇党群服务中心事业干部 杨建芬)