激活“三新”党建红色引擎 澎湃时代发展新动能

在新时代的浪潮中，新经济组织、新社会组织、新就业群体(以下简称“三新”领域)已成为经济社会发展的重要增长极。加强“三新”领域党建，不仅是巩固党的执政基础的必然要求，更是激发社会创新活力的关键之举。如何让党建在“三新”领域落地生根、开花结果?关键在于找准切入点、增强实效性，让党建真正成为引领发展的“红色引擎”。

‌以“新思维”破题，让党建与时代同频共振‌。“三新”领域具有业态新、模式新、群体新等特点，传统党建模式难以简单套用。必须打破“就党建抓党建”的思维定式，以创新思维推动党建工作与新兴领域深度融合。既要坚持政治引领，确保发展方向不偏航，又要尊重市场规律，避免“两张皮”现象。通过灵活设置党组织、优化党员管理方式、创新组织生活形式，让党建在“三新”领域既“有形”更“有效”。

‌以“新机制”赋能，让党建与发展互促共进‌。党建不是“空中楼阁”，而是推动高质量发展的“助推器”。要探索建立适应“三新”领域特点的党建机制，如“党建+行业治理”“党建+人才培育”“党建+社会责任”等模式，使党组织成为企业发展的“智囊团”、从业者的“主心骨”。同时，要善于运用数字化手段，打造智慧党建平台，增强党建工作的吸引力和覆盖面，让流动党员“流动不流失”，让新兴群体“聚沙成塔”。

‌以“新作为”聚力，让党建与民生同向而行‌。“三新”领域党建的最终落脚点，是服务群众、推动发展。党组织要发挥桥梁纽带作用，既帮助企业破解发展难题，又引导新就业群体融入社会治理，让快递小哥、网约车司机等成为城市治理的“流动探头”。通过党建引领，推动“三新”组织在稳就业、促创新、惠民生中展现更大担当，让党建的“红色动能”转化为高质量发展的“强劲势能”。

“三新”领域党建是新时代党建工作的“新赛道”，唯有以创新破局、以实干作答，才能让党的旗帜在新兴领域高高飘扬。当党建的“红色基因”深度融入“三新”血脉，必将激发出更强大的发展活力，为中国式现代化建设注入澎湃动力!(韩庆庆)