安庆市花亭路街道党工委：抓实党员教育强根基 凝聚先锋力量促发展

为深入贯彻落实党的二十大精神，持续推动党员教育走深走实，安徽省安庆市大观区花亭路街道党工委坚持将党员教育作为基层党建工作的“源头活水”，以“强思想、提能力、促实践”为目标，创新教育形式、优化管理模式、深化成果转化，着力锻造一支信念坚定、能力过硬、服务群众的党员先锋队伍，为基层治理和社区发展注入红色动能。

创新教育模式，让党员教育“活”起来。街道聚焦党员教育的针对性和吸引力，构建“线上线下双轮驱动”学习矩阵。线上依托先锋系列平台、学习强国，通过微信、QQ等载体每天及时推送学习内容，打造“指尖上的学习阵地”，全面覆盖社区老党员、流动党员、年轻党员群体;线下深挖辖区红色资源，推出“行走的党课”，组织党员走进革命纪念馆、廉政教育基地，开展沉浸式学习。近年以来，累计举办各类特色活动100余场，覆盖党员900余人次。同时，街道创新“导师帮带制”，组织退休老党员、社区书记组建“红色讲师团”，通过“理论辅导+案例解析”相结合的方式，为基层党员讲授党的创新理论、群众工作方法等课程，切实提升党员政治素养和实践能力。

分层分类管理，让党员教育“实”起来。针对不同党员群体特点，街道推行“精准滴灌”教育模式，针对在职党员实施“双报到双服务”机制，结合岗位技能开展“党员先锋岗”创建活动，推动教育成果转化为服务效能;针对退休党员，组建“银龄宣讲队”，通过“红色故事会”“社区治理建言会”激发老党员余热;针对流动党员，建立“云端党支部”，定期推送学习资料、组织线上研讨，确保教育“不断线”;针对新业态新就业党员，在快递驿站、商圈楼宇设立“红色加油站”，开展灵活化、碎片化学习。

学用结合践初心，让党员教育“暖”起来。街道坚持“学以致用、以行践学”，以实施基层党建“书记项目”为抓手，通过设置党委引领、党支部堡垒、党员先锋三大指数，将党员教育成果与书记项目、“我为群众办实事”深度融合，依托“网格化”管理机制，组织党员认领“微心愿”、参与矛盾调解、环境整治等志愿服务，号召社区党员、共建单位党员、社会组织党员等广泛参与街道书记项目建设，建立党员志愿服务队10余只，近年以来累计解决群众急难愁盼问题解决老人居家养老难、老旧水管检修难、居民活动阵地建设难等热点难点事项50余件。(张阳)