“六尺巷工作法”解锁基层治理善治密码

近年来，社区党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，践行“六尺巷工作法”，聚焦群众所需所盼，不断探索提升社区治理能力的新方法、好方法，将基层突出问题放在心上、抓在手上、落实在行动上，努力让辖区居民的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

群力防事共发力，筑牢安全“防护网”

社区党委以“社区联治、巡防联勤、应急联动”为目标的党建引领群防群治，建立“全方位、全时空、网络化”辖区巡逻防控体系，成立了义务巡逻队，社区党员、单元长、居民志愿者等不同人群积极参与，成为社区安全管理工作中的“主角”，配备了小喇叭、哨子、手电筒、有统一标识的红袖章和橡胶棍等巡逻装备，围绕重点区域、重点场所，合理安排地段和时段，最大限度提高巡逻覆盖面，有效预防和控制违法犯罪发生。同时，强化巡逻队伍职责，在巡逻过程中，参与社区人居环境整治、外来人员排查、电动车飞线整治、青少年防溺水宣传、防范电信网络诈骗宣传、平安建设宣传等工作，做到安全知识宣传到位、问题发现记录到位、民情信息摸排到位、问题协调解决到位。

礼让和事润民风，多元解锁新密码

社区党委坚持“谦和礼让”“和为贵”调解精神，以化解群众矛盾为目标，以“网格管理、多元化解”为基础，坚持矛盾纠纷排查化解与普法宣传教育并重，积极践行新时代“枫桥经验”，提升社区居民自觉尊法学法守法用法意识，从源头上把问题解决在萌芽状态，探索了一条依法治理、民主自治相结合的社区善治新路。社区依托社区法律援助联系点、“两代表一委员”工作室、法官工作室等平台，结合“政法干警进社区”活动，组建了“矛盾纠纷调解员”、“法律援助联络员”、“法律明白人”、“普法宣传队”等法治队伍，积极探索多元化、多层次的调解模式，并吸纳社区有威望、明事理、善调解的“五老”成员参与调解，用邻里关系讲情析理、联结感情，消除隔阂，修复关系。社区重大矛盾纠纷化解成功率达到99%以上，及时预防、预警，有效防范化解各类矛盾纠纷，并为社区居民提供法律咨询、法律援助等各类法律服务及法制宣传教育活动，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

以“和”为笔润心田，绘就文明“同心圆”

在社区文化广场和小区内建设六尺巷文化墙，将六尺巷文化中“和为贵”的处世理念、“谦和礼让”的做人美德等深度融入到国潮游园会、邻里节、荷花节、社区春晚等特色文化活动以及常态化邻里互助会、道德讲堂等形式多样的精神文化活动中，营造“人人会讲六尺巷故事、事事懂得礼让道理、处处彰显和谐精神”浓厚氛围，并纳入到身边好人、最美家庭等评选的重要内容、居民公约中，规范居民行为举止，让干事创业、做人处世有尺可依、进退有据，从源头预防和减少矛盾纠纷。(李云 章宁)