以乡村人才赋能乡村振兴

乡村兴则国家兴，人才强则国家强。国家发展靠人才，民族复兴靠人才，乡村振兴靠人才。一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。以育才、爱才、惜才大兴乡村人才之风，赋能乡村振兴，才能实现农业强、农村美、农民富。

提高群众素养，培育乡村本土人才。提高群众素养，着力转变传统观念，强化现代化发展思维，积极引导广大农户改变传统农业发展方式，提高对智慧农业、数字农业的认知，不断引导广大农户成为专业生产型、技能服务型的新型职业农民，让广大群众不断探索学习，成为本土行业的现代化人才。

健全人才机制，完善人才服务保障。完善相关扶持政策，重点培养本土农业人才，积极引导和鼓励返乡创业人员、返乡大学生等优秀人才到农村就业创业，从而有效激活农业农村建设的内生动力。设立专项保障基金，充分合理地运用于人才培养和关爱等，提升乡村人才服务保障水平。同时注重把乡村人才的特长放在最能发挥的岗位上，实现人才与岗位的完美。同时要结合实际，建立科学合理的奖励制度，让乡村人才干事创业充满激情。

优化引进队伍，提高乡村人才水平。着力优化农业人才引进队伍，优先选派农业科技特派员，特别是要选派既懂农业科技、又懂现代技术运用管理的人才服务“三农”，提高农业的“人才贡献率”和“科技速度”。进一步加大与校企合作力度，让高素质人才把技术和服务送到田间地头。以乡村人才队伍建设促进农业农村建设，助力乡村全面振兴，最终实现农业强、农村美、农民富。

民族要复兴，乡村必振兴。乡村要振兴，人才需先行。以乡村人才赋能乡村振兴，为乡村经济社会发展提供强大动力，为实现乡村振兴开新局增添新动能。(贵州省镇远县舞阳镇人民政府 潘枝梅)