打开新时代组织工作的“密钥”

习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，“不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证”。各级组织部门要高度重视新时代组织工作，把准方向，掌握重点，全力出击，找到打开新时代组织工作的“密钥”，获取有益之策，进而不断推动新时代组织工作取得新突破，实现高质量发展。

加强思想政治教育，大力提高理论水平。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”习近平总书记强调“以党的政治建设为统领”，这为新时代组织工作的开展指明了正确的前进方向。对广大党员干部进行教育引导，向来是组织部门的一项重要职责。但是，踏上新征程，再创新辉煌，面对新的任务、新的要求、新的挑战，教育引导工作持续保持“老一套”是行不通的，要积极进行改造和创新。只有这样，党员干部教育工作才能做到寓教于乐、融学于趣、化教于心，从而取得更好的成效。因此，在这种情况下，要想让思想教育真正深入人心，就要全力“动脑子”，继续打造优质理论课堂，创造学习互动新体验，切切实实引导广大党员干部用自身的实际行动，去诠释自己的初心与使命。在次次的思想政治教育熏陶下，实现理论水平的“更上一层楼”。

全力吸纳优质人才，建设过硬人才队伍。“人既尽其才，则百事俱举;百事举矣，则富强不足谋也。”人才是社会进步的重要动力、国家发展的基石、实现现代化建设的关键。因此，人才的重要性是非常突出的。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，创造性地提出并形成了各具时代特色的人才观，为国家的人才基座打下了坚实的基础。组织部门作为人才聚集地，更应该主动发挥牵头引导作用，积极谋划，树立清晰正确的人才观，营造“广聚天下英才而用之”的良好氛围。同时，全力以赴争取各种有利条件，给予人才优质的发展环境，真正为人才队伍注入源源不断的高质量人才。

合理规划管理要求，发扬奋斗实干之风。干部队伍建设的如何，直接关系着组织工作开展的成效。对于干部队伍建设，需要创新思路，既讲究“严”，又讲究“爱”。所谓“严”，就是指提高政治站位，严格遵守规矩和要求，坚守原则和底线。所谓“爱”，就是指让干部在工作过程中，能够感受到来自组织的关怀、爱护与支持。作为双重角色的承担者，组织部门既是管理者，又是服务者。在管理过程中要秉持以严为主的总基调，严格落实相关责任主体，并加大日常监督跟进力度，引导干部积极作为，以高昂的热情和冲劲，投入到为群众办实事上来。与此同时，组织部门更要用心做好服务，在干部需要时，及时对其进行安慰、送上鼓励、给予帮助，激励其勇往直前、持续奋斗，以真正做到“张弛有道”。(于炫洋 河北省沧州渤海新区党工委黄骅市委组织部)