抓好干部教育培训这个“关键点”

近日，中共中央政治局会议审议通过了修订后的《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》。会议强调，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。

干部教育培训具有十分重要的意义。一方面，有助于提高干部的领导能力和专业素养;另一方面，有助于提升干部的思想境界和道德修养。更重要的是，对激发干部的工作激情和创新能力也有所裨益。面对新时代，踏上新征程，为培养造就一支政治坚定、能力过硬的高素质干部队伍，干部教育培训必须具备“愚公移山”的恒心和“庖丁解牛”的本领。

首先要明确学什么的问题。当今社会经济高速发展，知识快速迭代，挑战接踵而至。作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，干部教育培训要把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，重点培训党的理论知识、领导力与管理能力、政策法规与法治意识、职业道德与廉政建设等重要内容，全面提高干部的综合素质和能力，使其能够更好地履行职责、应对挑战和推动工作有效开展。同时，值得强调的是，当前党和国家事业有了新目标、新部署，要因时制宜，按需施教，找准干部的短板和弱项，大力进行针对性弥补，切切实实把深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到实际行动上来，推动我国实现高质量发展。

其次要明确怎么学的问题。自古以来，我们党一直保持着优良作风，形成了良好学习风气。在新时代的号召和要求下，我们更应该高度重视干部教育培训工作。干部教育培训不是一朝一夕就能够完成的，而是一个潜移默化、循序渐进的常态化、持久性过程。在做好集中学习的基础上，要全力打造学习型干部队伍，引导干部转变思想观念，从他人“要我学”变为自己“我要学”。同时，充分利用现代信息技术，创新干部教育培训的实现形式，扩大覆盖面和影响力，保障培训能够打破时空局限，实现干部随时随地线上学习，以取得更佳的学习效果。

最后要明确怎么用的问题。干部教育培训的开展，不是为了学而学，而是在于推动日常工作的有效开展。干部学到的理论知识和实操技能，如果脱离现实，不应用到实际工作之中，那么也就违背了干部教育培训的初衷。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极弘扬理论联系实际的优良学习作风，将理论知识转化为推动实际工作的强大力量，真正把学到的知识、技能运用到解决民生实事、助力高质量发展的工作中去。在这个过程中，理论知识也会得到检验和深化，进而形成学以致用、以用促学、学用相长的良性循环，为建设忠诚干净担当的高素质干部人才队伍提供强有力支持。(于炫洋 河北省沧州渤海新区党工委黄骅市委组织部)