引燃“三把火”，点亮干部队伍建设之路

党的二十大报告指出：要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地，持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。

组织工作归根到底是做“人”的工作。因此，各级组织部门和组工干部要聚焦理想信念、干事创业、廉政底色，引燃“三把火”，点亮干部队伍建设之路。

聚焦理想信念，引燃“不忘初心，牢记使命”之火，点亮干部队伍固本强基之路。理想信念是共产党人的政治灵魂,是共产党人安身立命的根本,是共产党人精神上的“钙”,是共产党人的精神支柱。干部队伍的理想信念对于事业发展，有着至关重要的作用，更是决定着事业兴衰的“关键一环”。大量事实表明，一个政党丧失了理想信念，就会失去精神纽带，成为乌合之众，遇到风浪就作鸟兽散了;一名党员干部丢掉了理想信念，就会丢掉政治灵魂，遇到考验就败下阵来。各级组织部门和组工干部要将干部队伍的理想信念是否坚定当成首要条件，把政治标准当成“入门”必过标准，要严把政治标准，既要政治硬又要作风优，不动摇地坚持新时代好干部标准，严把用人政治关、廉洁关，提高选人用人公信度，防止“带病提拔”“带病上岗”。

聚焦干事创业，引燃“敢于担当，善于作为”之火，点亮干部队伍务实笃行之路。习近平总书记指出：“要勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚”。担当是检验党员干部忠诚度、使命感和事业心的“试金石”。选干部要把那些关键时刻站得出来、危难关头豁得出去的干部选出来、用起来。习近平总书记强调，我们党百年奋斗的伟大成就都是党团结带领全国各族人民拼出来、干出来的，要把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成现实，仍然要靠拼、要靠干。各级组织部门和组工干部要加强对敢担当、善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，以有为者有位、有位者更有为的举措激励着干部队伍担当作为。

聚焦廉政底色，引燃“公私分明，克己奉公”之火，点亮干部队伍清正廉洁之路。“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”清正廉洁既是一个干部的形象，又是一方百姓的福气，更是我们党赢得民心的重要法宝。心存敬畏，方能行有所止。要让党员干部在用权时“知所行、知所从、知所止”，面对诱惑时心怀警惕、心存敬畏、行有尺规。要持续教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪的心态中，养成不敢腐、不想腐的行为习惯，从而扣紧扣好廉洁用权“永远的扣子”。同时作为党员干部，要自觉把自己置身于党组织的监督之下，勇于接受人民群众的监督，虚心听取各方面意见，养成在监督之下工作和生活的习惯，时时自警自省，真正将自律持之为明镜、内化为修养、升华为信条，使严起来变成自觉行动，确保人民赋予的权力始终为人民。（王慧）