中廉在线3月17日讯：为建设高素质干部队伍，固阳县纪委监委按照“打铁还需自身硬”的要求，积极创新干部监督方式，构建“点线面”相交叉的立体监督网，推进基层纪检监察干部教育常态化，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
拧紧廉洁自律的“点”。通过参观“红色”教育基地“点”和打造廉政警示教育“点”，提升全县纪检监察干部廉洁自律意识。充分发挥好“红色”教育基地“点”的作用，“红色”教育基地是激发爱国热情、凝聚人民力量、培育民族精神的重要场所，在“不忘初心 牢记使命”主题教育活动中，全县纪检监察干部参观毛泽东像章纪念馆等爱国主义教育基地。县纪委监委用心打造廉政警示教育基地，设立惩治篇、预防篇、警示篇、纪法篇等八个版块，并通过观看警示教育片，开展纪检干部送“廉语”等活动，拧紧廉洁自律阀门。
把好监督关口的“线”。努力营造学习一条“线”，利用“学习强国”、纪法微考堂、以案代训等形式，采取自学和集中学习相结合的模式，开展到基层学习与调研活动，现场召开学习讨论会，互相交流经验，增强纪检监察干部的“内力”。把好监督关口一条线，在全县范围内聘用10位特约监察员，发挥好特约监督的作用，监督纪检监察机关更精准更有效行使监察权。
拓展监督渠道的“面”。今年，县纪委监委率先执行“钉钉考勤”制度，“钉钉考勤”有效地杜绝了代签、早签、迟签及补签或口头请假等现象的发生，严肃了机关工作纪律，增强了干部职工的工作积极性和自我约束力，促进了机关作风的转变。同时，持续拓展“日常监督面”，利用民主生活会等形式，让党员干部“照镜子”，开展批评和自我批评，剖析自身问题，开展相互监督。(内蒙古自治区包头市固阳县纪委监委宣传部 赵晋峰)
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