自全县“双提升”专项行动开展以来,云南省威信县人社局转作风、提效率,切实将“双提升”专项行动走深走实,落实到工作的每一个细节。高效便捷的服务,受到一致好评。
6月22日上午11时许,威信县某劳务公司工作人员持相关资料到县政务服务大厅二楼人社局窗口申请办理劳务派遣许可证,负责行政审批前台受理的同志热情接待该企业经办人员。收到该公司提交的申请资料后,县人社局工作人员根据办事流程,立即出具了接收凭证。并现场对该公司提交的申请材料进行审查,在对照材料清单逐一审查符合规定后,立即向该公司出具了受理通知书。同时向公司经办人员承诺,若实地核查后符合许可相关规定的,将在8个工作日内完成许可证下发。
县人社局随即组织工作人员深入该企业,对该公司提供资料的真实性进行核查,在核查中对其不规范的制度设置等方面当场提出了整改意见并指导完善。在进行二次整改规范达标后,县人社局依法于2022年6月28日作出准予行政许可的决定,并派工作人员于6月29日将《劳务派遣经营许可证》送到该公司所在地,公司负责人连连称赞服务好、办事效率高。
该劳务派遣行政许可从2022年6月22日收到公司的申请材料,到6月29日送达劳务派遣经营许可证只用了5个工作日(不含星期六、星期日休息日),比受理时承诺的8个工作日提前了3天,提速37.5%,较正常受理许可时限20日提前15天,提速75%。这是威信人社局落实“干部作风大提升”“营商环境大提升”两个专项行动的一个缩影。
今年来,威信县人社局认真贯彻落实关于深化“放管服”改革、优化营商环境、激发市场主体活力的决策部署,坚持“政府围绕企业转,企业有事马上办”的理念,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,强化队伍建设,转变工作作风,主动更新服务理念,以为企业群众办成事为目标,将“不是我办”“不能办”“不知道办”向“告知谁办”“怎么办”“想办法办”积极转变,以优质高效的便捷服务助推人社事业提质增效。(威信县人社局)