山东威海荣成市委编办大兴学习调研之风抓严抓实干部素质提升

山东威海市荣成市委编办把学习调研作为提升干部素质的重要抓手，围绕发展需要和干部需求，不断创新学习方式，完善督导机制，强化学用结合，营造出互比互学、争先创优的良好氛围。

一是深化学习制度建设。开设“编办讲堂”活动，以全市中心工作和干部需求为着力点，科学制订学习配档，按照每月“一次业务宣讲、一次现场教学、一次专题授课、一次精神传达”的原则组织开展学习活动，加强干部本领互学和专业互通，强化执行力，全面促提升。今年以来，已组织开展业务宣讲、精神传达各5次，现场教学、专题授课各4次。

二是加强文字写作练兵。开展机构编制工作调研和信息稿件写作活动，组织全体机关干部结合本系统、本领域业务特点和工作实际，积极报送信息稿件和调研报告，不定时通过邀请专家辅导、内部评审、择优传阅、上台交流等方式，组织开展文字写作专题培训，督促干部多读多写、多看多练，提升全员的稿件写作质量和文字工作水平。

三是强化比学氛围提升。常态化开展“学典型、促发展”比学赶超活动，围绕上级部署和市委市政府重点任务安排，组织各业务科室针对工作推进中的堵点难点、单项业务中的先进做法和上级试点，立足兄弟区市、放眼全省全国，有针对性地开展寻标对标、学习赶超，学思路、学方法，比创新、比成果，以比学活动开展促进干部素质全面提升。(山东威海荣成市委编办 龙俊宇)