兴和县多措并举 助推人才强县建设

内蒙古乌兰察布兴和县紧紧围绕自治区“强心活点”人才工程目标，全力推进人才强县“五大”工程。

一是引进高端人才，留住城乡人口。围绕“两园两区”建设，柔性引进一批马铃薯、蔬菜种植、石墨碳素、高端陶瓷、现代物流、旅游康养等方面的高层次人才，为各领域科技发展解决技术难题。刚性引进一批专业技术人才，教育系统引进在职高级教师、教育部直属六所师范院校、“双一流”建设高校和建设学科的全日制普通高校本科及以上应届毕业生，通过名师效应留住学生，提高办学水平。卫生系统引进职业医师，文化旅游系统引进乌兰牧骑演职人员，推动全县人才事业实现提质增效。

二是建强农村实用人才队伍，助力乡村振兴。支持乡镇培养一批懂农业、爱农村、善管理、留得住的“土专家”、“田秀才”，在精准服务产业需求、解决生产技术难题、促进农民发展致富方面发挥主力军作用。加强村干部、年轻党员、农村致富带头人培养，造就一批引领一方、带动一片的骨干人才。分级开展“农业科技”专题培训，采取线上线下相结合的模式，将科技特派员和农广校的教育资源进行整合，延伸覆盖至村一级。积极探索农业企业参与农村实用人才培养培训，引导农业企业利用原料产地建设种养殖技术实训基地，推动和培训农民应用新技术、新品种。

三是深化京蒙人才合作交流，盘活本土人才。继续加强与北京市延庆区干部和专技人才交流协作，促进两地党政和专业技术人才互动交流。利用京蒙对口帮扶合作契机，用好京蒙扶贫培训资金，充分发挥两地互派挂职干部优势,促进两地在教育、医疗、农牧业、科技、旅游等领域开展更深层次的对接与合作。年内选派党政干部2名挂职，选派教育、卫生、农业、文旅等领域专技人才30余名，组建营商环境、乡村振兴、旅游产业等观摩团140余人，赴延庆区进行现场观摩学习培训。

四是加强人才专项工程申报，搭建高层次引才平台。加大人才个人和团队申报国家级和自治区级“人才项目”的申报力度，争取国家、自治区政策、项目、资金、人才支持。加强自治区“草原英才”工程创新创业人才团队及个人的申报及滚动支持工作，建设一批高质量的“草原英才”人才团队和个人，2021年瑞盛天然石墨应用技术研究院建立了乌兰察布市首家博士后工作站，并获得自治区人才工作领导小组10万元人才专项资金支持。为石墨烯科技创业有限公司的展长振博士申报自治区“草原英才”荣誉个人。继续做好自治区“博士服务团”服务锻炼岗位申报工作和自治区“西部之光”访问学者选派工作。(内蒙古乌兰察布兴和县委组织部 赵娟)