青海省海晏县哈勒景乡党委围绕乡镇干部队伍建设现状,坚持“三个突出”,加强干部队伍建设,不断提高乡村两级干部的工作能力和服务水平。
突出政治引领,强化干部思想建设。乡党委始终坚持将政治建设抓在日常、严在经常,建立常态化学习的体制机制,将习近平新时代中国特色社会主义思想、省州县委大政方针、法律法规等纳入中心组学习、学习例会、党员大会、党日活动等的学习内容,扎实开展学习,鼓励引导线上+线下同步开展学习,不断让乡村两级干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以常态化的学习确保党员干部的先进性,不忘初心、坚定意志、坚守底线,为建立一支“忠诚、干净、担当”干部队伍提供强有力的支撑。
突出应急处突,强化干部担当作为。坚持将干部在承担急难险重任务作为检验干部能力的“试金石”,面对严峻的疫情,哈勒景乡党委统筹乡村两级干部力量,周密安排,全力开展全员核酸检测演练工作,乡村两级干部结合网格员、片长扎实开展宣传动员群众、对群众进行扫码注册培训、分片开展核酸检测等,采样现场所有工作人员和群众自我防护到位,秩序井然,圆满完成了两轮的全员核酸采样工作。在工作中探索形成了一个采样点一个专班负责、支部书记、村警包联居家隔离人员等好的做法。干部在防疫一线接受了锻炼,强化了担当作为,有效激发了干部自身的潜能、创造力和主观能动性。
突出日常管理,强化干部履职尽责。不断完善从严管理干部队伍制度体系,综合运用激励约束、理性关怀、从严监督等措施。严格落实谈心谈话和廉政约谈。常态化开展班子成员之间、班子成员和一般干部和村干部、一般干部之间、村干部之间的谈心谈话,及时化解误会,共同探讨解决问题的方式方法,营造“严肃活泼、团结紧张”的工作氛围。针对发现的部分矛头性、倾向性问题及时开展廉政约谈,分类采取个别约谈或集体约谈两种形式,把问题抓早抓小、尽快解决。强化同级监督。乡纪委对乡党委政府进行监督,村监委会对村党支部和村委会开展监督,严肃作风纪律建设,筑牢干部自身防腐拒变防线,通过监督确保各项工作按时推进。(李佩雯 青海省海晏县委组织部)