正蓝旗坚持“三步走”扎实推进“揭榜领题”高质高效落实

自治区党委组织部、盟委组织部部署“揭榜领题”工作以来，内蒙古自治区锡林郭勒盟正蓝旗积极响应，迅速行动，把“揭榜领题”作为破解组织工作难题、提升工作质量、全面争优创先的着力点，以求解补短板、以优解破难题、以全解促提升，坚持“三步走”，扎实推进“揭榜领题”高质高效落实。

加强组织领导，工作谋划上走细一步。先后召开部务会、调度会、专题会议研究部署相关工作，逐项研究10项认领任务和推进举措，把准问题实质，理清工作思路。坚持向问题开刀、拿效果说话，细化措施、明确责任，针对10个领题项目制定“1+10”解题方案，细化工作措施61项，部班子成员结合分工，分领域、分专题研究制定工作思路、量化工作任务、细化工作举措，定期对破解重点难点问题“揭榜领题”工作进行汇报小结，确保任务到岗、责任到人、成效到位。将全旗破解重点难点问题“揭榜领题”工作与基层组织建设提升年、“千名干部下基层、助力乡村振兴”行动等重点任务同部署、同推进，确保重点工作高效率推进、高质量落实。

坚持靶向施策，完善机制上走深一步。建立健全项目跟踪调度机制，按照可操作、可量化、可检查的要求，实行“一课题一专班”，按重要时间节点倒排工期，通过挂图作战、对表推进，月调度、季小结、半年通报的方式，对“揭榜领题”项目进行跟踪问效、考核评估，确保重点工作有序有效推进。同时，组织部有关科室结合民族团结进步、干部考深考实等内容统筹协调纪委监委、宣传部、统战部、人社局等相关部门联动，建立职责共担、优势互补、密切配合、注重实效的工作机制，切实形成工作合力，为高效率推进“揭榜领题”项目提供组织保障。

提升攻坚能力，行动落实上走实一步。在认领“揭榜领题”的基础上，围绕党建引领城市基层治理重点任务，把如何推进基层治理体系和治理能力现代化作为一道“应用题”，分解若干解题步骤，深入开展调查研究，结合工作实际提出解题方法。既把牢上级方向，又尊重工作一线探索的经验成果，既重视普遍问题，又重视实践操作。干部工作上，坚持把落实领导班子建设规划纲要与干部日常调整结合起来，围绕推动高质量发展、乡村振兴、疫情防控、生态保护等重点领域，建立年轻干部后备库，严格把握时间节点，做到每次干部调整都有计划、有重点地落实结构性要求;组织建设上，抓实基层党建“三强三优”，推进“最强党支部”建设提质升级，积极开展党建品牌创建选树，以恩格尔嘎查红色文化资源为依托，着力打造红色文化旅游基地;强化自身建设上，进一步深化“双学双比”活动，制定了《关于加强组织部门自身建设实施方案》，建立积分制管理台帐，坚持常规工作抓创新、重点工作抓突破、特色工作抓品牌。力争“揭榜领题”高质高效落实。(正蓝旗委组织部 王新宇)