开展“沉浸式”招商培训 提升营商环境“软实力”

近日，云南省威信县罗布镇开展“沉浸式”体验招商培训活动，让全镇干部职工树牢“店小二”意识，进一步增强服务市场主体、优化营商环境的能力素质，营造“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的浓厚氛围。

体验招商程序

开展“沉浸式”体验教学，从招商工作前期准备到招商签约流程把握及后续工作的跟踪服务，每名干部职工在每个环节都进行不同的角色扮演。

“如果不是开展体验式培训，我都没有想到招商工作会那么复杂呀!单就前期准备工作就涵盖了项目定位策划、招商总体计划、招商推广营销方案、招商引资执行方案、团队组建、招商培训、招商前检查等等，正式签约时还要做好渠道建设、信息收集整理、客户挖掘、考察接待、明确合作意向、填写立项申请表、内部评审、合同准备、签订合同、客户缴纳保证金、配合客户进行前期准备等一系列工作。”罗布镇党政办工作人员刘丽荣说。

体检思想作风

一个项目从信息捕捉到最终落地，往往需要一个漫长的过程，会遇到来自政策、资源等方方面面的困难与不确定性因素，如果没有过硬的干部作风作为保障是很难坚持下来的。为此，在培训过程中，罗布镇紧扣“以扎实过硬的干部作风服务优化营商环境”这个主题，全面系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，及时跟进学习贯彻《优化营商环境条例》《云南省优化营商环境办法》等文件，推动全镇干部职工解放思想、更新观念，牢固树立“政府围着企业转、企业有事马上办”的责任意识，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，进一步优化提升罗布镇营商环境。

体会培训感悟

“我们生态好，要围绕生态产业做好招商，通过建立与主导产业对口的专业招商引资队伍，‘打入’行业朋友圈，和企业搭上话，了解并解决企业发展的痛点难点问题，同时积累业界人脉和项目线索”“理解政策是招商人员的基本功，跟企业洽谈，必然要涉及适用的政策，如果连企业最基本的疑问都不能解答，又怎么能让企业信服?”“招商没有捷径，唯有勤奋和努力，比别人跑的多，比别人跑的勤，才能比别人招更多的商”……培训结束后，大家相互交流心得体会，更加深刻理解了招商引资工作的重要性和紧迫性，也更加坚定了做好当前招商引资工作的信心和决心。大家纷纷表示，要努力提高自身综合素质，创新招商思路，改进工作方法，强化工作举措，当好暖心“店小二”，以实干实绩为罗布镇招商引资工作做出贡献。(威信县罗布镇党委 胡光勇)