云南省威信县坚持党管人才原则,聚焦精彩书写“扩红、增绿、育人、兴城、富民”五张时代答卷,全方位优化人才环境,助推营商环境优化。
以海纳百川的胸襟招商引才。县“一把手”率队赴省外洽谈合作15次,“一事一议”引进猪猪侠公司冯光德专家团队建立专家工作室,发展乌金猪低成本养殖,辐射推广商品猪30万头;引进京师中教集团高层管理团队与威信县第三中学合作办学,打造区域高质量教育品牌。目前已实现引进人才团队6个,落地项目5个,协议投资18.2亿元。
以务实奋进的姿态培育人才。坚持以品德、能力、业绩为导向,深入实施“万名人才兴万村”行动,各类专家赶赴基层进行春耕培训,对方竹、猕猴桃、生猪养殖等产业进行理论培训与技能培训200余次。强化职业技术培训,组织面点师、电工、中式烹饪等技能培训757人次。发挥专家工作站带动作用,全县2个省专家基层科研工作站培育骨干专家40余人。
以精心细致的服务留住人才。在威信党建网公众号推出“人才风采”专栏,营造爱才惜才的浓厚氛围。落实县委联系专家制度,采取领导结对、走访座谈等方式,对40余名县级专家进行春节慰问。实施营商环境大提升行动,在高层次人才配偶就业、子女入学、社会保险、医疗保健、居留落户等方面做优服务保障(威信县委组织部罗雄 张旭)