集宁区强基固本加强大数据人才队伍建设

内蒙古乌兰察布市集宁区深入落实《集宁区“十四五”人才发展规划(2021—2025)》文件精神，积极谋划开展工作，加快完成大数据和云计算人才队伍建设的目标任务。

筹备建立一批大数据人才培养基地。依托区内2所高校、大数据企业等，合作建立一批大数据人才培养实训基地、大数据产学研合作基地，定向培养输出大数据专业人才。集宁师范学院大数据人才产业园成立“集宁区大数据人才培训+实训基地”，“集宁区大数据产学研合作基地”;乌兰察布职业学院大数据产业园成立“集宁区大数据人才培训+实训基地”，“集宁区大数据产学研合作基地”;政务云灾备中心(中弘紫晶)成立“集宁区大数据灾备存储实训基地”;博岳通信成立“集宁区大数据呼叫中心人才培训+实训基地”;华为(一期、二期、三期)数据中心成立“集宁区数据中心人才培训+实训基地”;阿里巴巴数据中心成立“集宁区数据中心人才培训基地”。

按照高中初级三个层次分类培养大数据人才。一是实施“数据金领”培养计划。主要指建立大数据产业发展专家委员会，包含院校教授、非公企业高级专业人才、行政机关领导、专家，自治区、市、区管专家中的大数据拔尖人才等，通过与专家签订合作协议，颁发服务聘书等方式，着力汇集一批大数据领域内的高端领军人才，为大数据产业发展应用提供决策咨询。二是实施“数据白领”培养计划。针对机关干部职工中现有知识结构中的薄弱环节，在机关事业单位中选拔培养50名以上综合素质好、学习能力强、能熟练掌握大数据相关知识的优秀人才，确保每个单位都能有一名熟练掌握大数据相关知识的干部职工。针对大数据非公企业中层以上经营管理人才、技术专家开展的培养，着力培养符合大数据产业发展需要，能发挥示范带头作用的高层次创新创业人才和企业经营管理人才，使其成为大数据产业发展所需的中坚骨干力量。三是实施“数据蓝领”培养计划。主要围绕集宁区大数据产业发展的基础人才需求，采取学历教育与实习培训相结合的方式，为智慧城市建设培养大数据专业人才，为大数据相关的服务外包及呼叫中心等培养所需的应用型大数据专业人才和技能人才，实施“工匠”式的批次培养计划。(集宁区委组织部 袁金晶)