丰镇市：围绕组织工作提升年，助推老干部工作提质增效

今年以来，内蒙古乌兰察布市丰镇市老干部工作围绕大局、立足实际，以服务老干部、助力新发展为宗旨，创新思路，奋发有为，以“组织工作提升年”为契机，助推老干部工作提质增效。

抓实抓牢老干部的思想政治建设。坚持把思想政治工作作为离退休干部工作的首要任务，坚持以新发展理念引领老年教育发展，着力提升老干部的思想政治觉悟。充分利用老干部活动中心、老年大学这两块主阵地，采取集中学习、座谈讨论、专题辅导和送学上门等多种方式，强化离退休干部政治理论学习。鼓励离退休老干部通过网络手段获取知识，积极引导离退休老干部关注中组部离退休干部工作公众号、乌兰察布市老干部工作群、丰镇市老干部局公众号，帮助离退休老干部提升自主学习的能力。不断强化党支部的政治引领作用，着力打造了水利局离退休党支部、明珠社区非建制离退休党支部和红韵歌舞协会非建制党支部，努力使我市离退休干部活动在离退休党支部的引领下更加规范有序，良好运行。

落实落细老干部的“四项待遇”。坚持带着感情和责任做好新时代老干部工作，精心精细精准搞好服务保障。在政治待遇方面，严格落实离退休干部阅读文件、参加会议、通报情况、参观学习等政治制度，举行了迎春茶话会，开展春节慰问等活动。在生活待遇方面，为我市39名离休干部增加了门诊费、生活补贴，并组织离退休老干部进行了健康体检。同时，根据上级文件精神，为我市两名符合条件享受副省级医疗待遇的离休老干部调整了自雇费补贴标准。并加大对老干部家属关心关爱力度，积极主动解决他们在住房、饮水、取暖等方面遇到的困难。在社会待遇方面，重大节日之际，组织老干部深入我市巨宝庄镇农业产业发展项目、科技展览馆等地进行参观学习，实地了解我市在经济社会建设等各方面取得的巨大成就。在文化待遇方面，切实提升老干部活动中心工作和服务水平，认真组织开展台球、乒乓球等健康娱乐活动，并为离休干部和科级以上的退休干部新购了人文历史、社会经济、健康养生、时政要闻等图书500余册，订阅报纸杂志576份，积极引导老干部在新形势下发挥余热。

建好建强老干部的活动阵地。不断强化教育资源整合，进一步完善老干部活动中心的功能作用。对活动中心部分硬件基础设施进行了升级改缮，在原有台球室，乒乓球室，舞蹈室，书画室，阅览室等功能室的基础上，重新建设一个多功能健身房，为不同爱好的老干部创造活动场所。新建了一个自行车、电动车的车棚，解决了老干部停车难问题。完成了老年大学建设，依托我市现有协会资源，开设器乐、声乐、舞蹈、书画4个专业，使之成为集老有所学、老有所乐、老有所为于一体的老同志活动阵地。通过不断完善老干部活动阵地建设，充分发挥离退休干部的优势特长，助力城市基层治理不断发展。(内蒙古自治区乌兰察布市丰镇市委组织部 郝浩博)