商都县多维度提升党务工作者业务能力

近年来，为保障党务工作质量，内蒙古乌兰察布市商都县将党务工作者培训纳入基层党建工作内容，坚持县乡联动、分类实施，实现了党务工作者业务能力的逐步提升。

抓示范强培训。县委组织部会同县委党校、农牧局、乡村振兴局等部门，对机关单位、事业单位、国企、学校、城市社区网格、村(社区)、“两新”组织、离退休党组织等7大领域党支部书记开展全覆盖培训，根据不同领域党组织实际，确定“共性+个性”培训内容。县级层面举办示范培训班，利用县委党校、党性教育基地等资源，优选区内外重点师资，采取“走出去+请进来”的方式开展多种形式的综合培训。去年以来，紧紧围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神、铸牢中华民族共同体意识、乡村振兴战略等内容开展各类培训34期，受训1.8万余人次。

抓常态促成效。根据实际需要，将业务培训纳入党建重点工作部署、党管工作月度检查等会议内容，对各基层党(工)委党建工作分管人、具体经办人、党员信息系统管理员等进行及时性培训。坚持问题导向和短板意识，做到“缺什么补什么”，让党务工作者始终处于学习状态。各基层党(工)委将业务学习纳入下属党组织每月党务工作者“规定动作”，不断提升党务工作者解决实际问题的能力。

抓成效重督促。将业务能力作为检验党务工作者素质的重要方面，县委组织部通过组织专题考试、党建暗访随机检查等方式，核查基层党务工作者党务知识掌握情况;各基层党(工)委采取党务工作者上讲台、党务知识大比武等形式，展现党务工作者素质和风采，不断激发其爱岗敬业、精益求精的精神状态，实现业务能力和综合素质的全面提升。(商都县委组织部 张清)