乌兰察布市集宁区：念好“四字诀” 锻造过硬组工队伍

内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部坚持把改进作风责任扛在肩上、抓在手里，念好“严、实、诚、干”四字诀，加强组工干部作风建设，着力锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”组工队伍。

“严”字为先，坚持不懈抓纪律。正风必须肃纪，作风背后反映的是纪律问题，严守纪律是对组工干部的刚性要求，也是组工干部必须遵守的基本底线。部机关近期召开全体会议，就组工干部如何当好股室长等提出明确要求，突出强调要守纪律讲规矩，采取党性教育与警示教育相结合，教育引导组工干部带头执行《党章》《准则》《条例》等党规党纪，坚决执行“十严禁”组工干部纪律要求，督促干部及时整改自身问题不足，引导组工干部自觉从严律己、坚守底线，树立公道正派、清正廉洁的良好形象，努力争当追赶超越的先锋表率。

“实”字为要，驰而不息转作风。如何实干如何落实，必须从转变工作作风做起，良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。部机关坚持求真务实，持续推进组织工作规范化建设，明确各股室办事流程，简化办事程序，认真履行服务承诺、限时办结，推行“见面问一声好、来人让一个座、接待倒一杯茶、办理给一个满意答复”的“四项服务措施”，坚持按政策办事、按原则办事、按纪律办事，努力形成务实高效的工作环境。全面推行领导批示阅办单的闭合管理机制，积极探索建立政策文件库、绘制业务流程图、建立基础信息表，把每项工作做实做细，落实紧、严、硬、实的工作要求，强化效能建设，切实提升组织工作科学化、规范化水平。

“诚”字为重，精益求精强服务。推进作风建设，必须坚持以人民群众为中心，及时了解群众的所思所想所盼，真心诚意解决人民群众急切的困难和问题。部机关认真落实下基层工作机制，组织组工干部分批下基层，大力开展“三户四长”调研活动，建立落实组工干部包抓联系基层党组织制度，按照“带着问题下去、找到办法上来，带着课题下去、带着思路上来”的要求，并及时将调研成果转化为工作措施，破解工作难题。紧紧围绕疫情防控这一工作，定期组织机关干部定期深入包联的乡镇、街道，开展政策宣传等工作，近期协调解决各类问题80多件，促使组工干部与群众联系更加密切，进一步增强组工干部的亲和力。

“干”字为本，凝心聚力促主业。作风正才能事业兴，要把转作风与中心工作结合起来，用发展的实绩检验作风建设成效。干部工作方面，着力优化领导班子结构，规范选任程序，建立联审联查联动机制，做到“凡提四必”，杜绝干部“带病上岗”，大力提拔在重大一线问题等成绩突出的干部，加大年轻干部的选拔培养力度。基层组织建设方面，重点抓好深入推进“我为群众办实事”活动、集体经济发展等工作任务落实。人才工作方面，继续深化人才体制机制改革，大力推进人才政策创新等激励政策。围绕主责主业，促使组工干部服务党员、干部和各类人才的意识更加主动，在工作实践中接地气、长才气、转作风。(集宁区委组织部 王龙)