商都县锻造“四有”基层党组织队伍

为进一步加强村党组织管理，内蒙古乌兰察布市商都县坚持“管理制度化、教育常态化、考核严格化、保障精细化”锻造“有规矩、有思想、有能力、有担当”的基层党组织队伍，把村党组织打造成乡村振兴的组织者、实施者和推动者。

一是坚持管理制度化，锻造有规矩的党组织。坚持管理制度化，根据《村、社区党组织县级党委备案管理办法(试行)》，对村党组织的职责、任职条件、日常管理、考核等作出明确规定。常态化开展乡镇党委书记与村党支部书记谈心谈话制度，统一思想，树牢纪律意识，规范廉政提醒。完善党支部书记述职评议制度，每年向乡镇党委、村党员大会进行述职，针对软弱涣散村党组织，成立专项督查组，采取“固定式”监控查岗，“点穴式”随机抽查，“地毯式”实地走访等方式，确保村党党组织成员工作在岗、在岗尽责。

二是坚持教育常态化，锻造有思想的党组织。坚持教育常态化，在全县村“两委”干部换届后，持续强化基层党组织的教育培训。大力扶持未达到大专文化程度的村党组织书记进修专科学历教育;督促“两委”干部在线接受教育，全面系统学习理论知识，增强党性修养，提升干事创业能力;举办村(社区)党组织成员培训班，围绕乡村振兴、壮大集体经济、美丽乡村建设等基层治理的各项工作，重点培养传经授道“导师”型、基层治理“领航”型村(社区)党组织。

三是坚持考核严格化，锻造有能力的党组织。坚持考核严格化，实行岗位责任制，按照年初定目标、季度评议和年终绩效考核相结合的办法，着力构建“乡镇党委点评、村全体党员和村民代表评议、驻村第一书记和包村干部参评”的立体化考评体系。同时，加强常态化监督，完善村级事务决策制度，坚持和健全党内组织生活制度，建立经济责任审计制度和重大事项报告制度，确保各项监督举措落地落实。

四是坚持保障精细化，锻造有担当的党组织。坚持保障精细化，按照政治激励、生活保障的原则，健全村党组织激励保障机制。加大从村党组织中招录(聘)乡镇机关事业单位人员的力度，着力打破村干部成长的“天花板”。对为农村发展作出突出贡献的优秀村党组织，优先作为县级及以上表彰推荐对象，充分调动其干事创业的积极性。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 王龙)