兴和县：严字为首 规范干部档案管理

干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，是培养和考察选拔干部的重要依据。按要求做好干部人事档案整理工作，是向党的事业负责，向干部本人负责。为深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，内蒙古乌兰察布市兴和县在原有档案管理基础上不断改进工作方法，提升干部档案管理档次，以“严字为首”管理法推进干部档案管理工作再上新台阶。

一是严把收集关，档案材料更规范。建立档案材料收集工作群由各单位档案管理人员担任联络员，要求各联络员对需要归档材料的各项内容，如：纸张、内容填写、印章等内容进行初审把关，再按单位统一交由全县干部人事档案中心对干部档案材料进行二次审核，对存在问题的档案下发缺失材料通知单，达到及时反馈、补充完善的目的。在终审过程中，对仍不符合要求的予以退返，确保归档材料客观真实性，和规范完整性。

二是严把联审关，专审信息更准确。在干部档案专项审核过程中，对干部档案“三龄两历一身份”信息采取自查互查的方式进行审核认定。按照档案材料十大类内容是否齐全完整，确保每个关键数据都有据可依;其次由审核人员检查“三龄两历一身份”印证资料是否完备;最后由负责人对每卷档案进行再次复审，确保干部档案内容逻辑的合理性和真实性。

三是严把培训关，管档人员更专业。为进一步规范档案管理，中心定期开展档案管理工作人员业务交流研讨会，及时发现自身工作中的不足，取长补短增长业务能力。组织学习《干部人事档案工作条例》等有关档案管理的法律法规。同时，对档案管理负责人从政治素质、道德素养、专业水平三个方面进行教育培训，进一步提高了档案管理人员业务水平，使全县档案管理工作更加规范严谨科学。(兴和县委组织部 罗腾)