乌兰察布市集宁区“三个到位”开创干部挂职工作新局面

内蒙古乌兰察布市集宁在干部挂职工作中，立足实际，着眼长远，真情关心，大胆使用，强化管理，为挂职干部发挥所长、施展才华、丰富阅历、经受锻炼搭建起广阔的平台。

一是政治上充分信任，工作安排到位。区委高度重视干部挂职工作，对选派的挂职干部高看一眼，厚爱三分。接到干部挂职通知后，第一时间按程序将挂职干部的任职文件下发到相应部门和单位，为挂职干部开展工作提供组织保障和工作便利。注重发挥挂职干部观念新、思想新、知识新等优势，结合挂职干部的专业、特长及任职经历，合理确定分工，明确岗位职责，安排分管和联系与其本职专业相关的工作，充分赋予其管理指挥权和处理问题决定权，让他们有职有权地开展工作，切实为挂职干部搭建起发挥才干、施展才华的平台。

二是生活上热情关怀，服务保障到位。本着尊重人才、服务人才的理念，想方设法为挂职干部提供良好的生活和办公条件，确保他们在挂职期间工作顺心、生活舒心。挂职干部到岗前，区委、区政府主要领导对挂职干部的食宿、办公等事项作出明确指示并多次过问各项工作准备情况，组织部门积极协调各挂职单位在充分尊重挂职干部生活习惯的前提下，为挂职干部提供了设施齐全、条件便利的食宿、办公环境。挂职干部到岗后，区委组织部长以及各挂职单位负责同志经常与挂职干部谈心谈话，听取他们的意见建议，帮助解决工作、生活中的困难。各有关单位积极主动进行工作对接，帮助挂职干部尽快熟悉分管业务，为挂职干部创造了良好的工作和生活环境。

三是工作上鼎力支持，大胆使用到位。区委对挂职干部全力支持、大胆使用，有针对性地给挂职干部交任务、压担子，让他们在实践中得到全面培养锻炼。积极协调相关单位，安排挂职干部深入乡镇、街道社区等基层一线走访调研，了解区情实际。及时选派挂职干部参加各级各类会议，确保他们能够准确把握自治区、市决策部署和各项重点工作任务。充分发挥挂职干部在沟通协调、资金、项目争取工作中的优势，做好对外交流、争取项目等方面的协调服务工作，确保挂职干部在最能发挥作用的岗位上接受锻炼，进一步提高综合素质和推动发展的能力。(内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部 祁海泉)