内蒙古乌兰察布市商都县通过在政治、工作、精神等方面关爱激励乡村振兴一线干部,点燃干事创业激情,有效推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作开展。
政治上关注,增强干部动力。坚持在乡村振兴一线考察和识别干部,把乡村振兴实绩作为推进干部能上能下的重要依据。对乡村振兴一线干部厚爱三分,对其中实绩突出的在同等条件下优先提拔使用,真正让有贡献、有口碑、有担当的乡村振兴一线干部脱颖而出。
工作上关心,提升干部能力。把乡村振兴一线作为青年干部、后备干部成长锻炼的大熔炉和主战场,近年来,先后选派222名综合素质好、学历层次高、发展潜力大的青年干部担任驻村第一书记。围绕党建重点、脱贫难点,交任务压担子,为青年干部在乡村振兴一线“墩苗”成长搭建平台。
精神上关爱,激发干部活力。积极开展谈心谈话工作,不定期召开乡村振兴干部交流座谈会,分享工作经验与心得体会。对帮扶成效明显的干部,进一步鼓励鞭策,激发干事热情;对工作、生活中遇到困难和挫折的干部,及时疏导情绪,减轻压力。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 张清)