年轻干部要向下扎根、向上成长

基层是锻炼和磨砺干部的重要阵地，对于年轻干部而言，更是成长的摇篮。年轻干部应深刻认识到基层的重要性，坚定“向下扎根”的信念，深入基层，汲取基层智慧和实践经验，不断提升自身的综合素质和能力水平。

“向下扎根”，就是要深入基层，贴近群众，了解群众的所思所想所盼。深入基层，是年轻干部成长的必经之路。年轻干部要摒弃官僚主义和形式主义，真正俯下身子，虚心向群众学习，与他们打成一片，切实解决基层群众的实际问题，是打通联系服务群众“最后一公里”的关键，赢得群众的信任和支持。只有这样，年轻干部才能更好地融入基层，与群众建立深厚的感情，是也才能在基层中汲取到更多的实践经验和智慧，为个人的成长和未来的工作打下坚实的基础。

“向上成长”，就是要不断提升自身的综合素质和能力水平。年轻干部要抓住在基层工作的宝贵机会，积极学习新知识、新技能，不断提高自己的业务能力和领导水平。同时，要注重培养自己的创新思维和战略眼光，善于发现问题、分析问题、解决问题，为基层的发展贡献自己的力量。在向上成长的过程中，年轻干部要始终保持谦虚、进取的心态，不断挑战自我，实现个人价值的最大化。

值得注意的是，“向下扎根”和“向上成长”并不是孤立的两个过程，而是相互促进、相互依存的关系。只有在基层中积累了足够的经验和素质，年轻干部才能更好地向上成长;而只有在向上成长的过程中不断提升自己的能力和水平，年轻干部才能更好地服务基层、推动基层的发展。这种良性的互动关系有助于实现个人价值与社会价值的和谐统一，推动年轻干部与基层的共同发展。

年轻干部务必牢固树立“向下扎根、向上成长”的自觉性和坚定性，深入基层一线，深入群众之中，虚心向实践学习，不断积累经验，为个人的职业成长和未来的工作发展奠定坚实基础。同时，要不断提升自身的综合素质和能力水平，以更加饱满的热情和更加务实的工作作风，为基层的发展和进步贡献自己的力量。年轻干部要始终牢记以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首位，坚定践行初心使命，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，以高度的政治自觉和斗争精神走好新时代的赶考之路。(吴金涛)